Marketing Manager:in (m/w/d) Employer Branding

Inhalt

• Benefits
• Ihre Position
• Ihr Profil
• Kontakt

Jetzt bewerben
Als vielseitiger Arbeitgeber ist Medipolis mit seinen mehr als 60 Berufsfeldern bzw. Einsatzbereichen der richtige Arbeitsplatz für alle, die mit uns den Menschen in den Mittelpunkt stellen und den Gesundheitsmarkt der Zukunft mitgestalten wollen. Dazu arbeiten bei Medipolis in Jena, Weinheim und deutschlandweit mehr als 20 verschiedene Bereiche vernetzt zusammen, um neue Wege in der Versorgung schwer kranker Menschen zu gehen. Alle Medipoliten sind täglich Teil eines Teams, das zusammenspielt, um Patienten mit komplexem Versorgungsbedarf zu helfen.
Im Bereich Marketing und Unternehmenskommunikation sorgen wir dafür, dass Medipolis jeden Tag bekannter wird - als pharmazeutisch-pflegerischer Komplettversorger sowie als Top-Arbeitgeber in Jena und deutschlandweit. Wir vernetzen Medipoliten miteinander und mit unseren Kunden und machen unsere Marken weithin sichtbar.
Wir freuen uns die Stelle als Marketing Manager:in (m/w/d) für Employer Branding zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (min 35-40h/Woche) zu besetzen. Die Kernarbeitszeiten liegen Montag bis Freitag zwischen 9:00-15:00 Uhr. Mobiles Arbeiten ist anteilig und in Absprache mit der Teamleitung möglich.

Das sind Sie uns wert - Benefits von Medipolis

31 Tage Urlaub
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Für eine gute Work-Life-Balance bekommt jeder Medipolit…
Onboarding & Einarbeitung
Alle neuen Mitarbeitenden werden in einer Onboarding-Phase (= an Bord holen) willkommen geheißen und…
Mobiles Arbeiten
Damit dein Beruf optimal zu deiner Lebenssituation passt, ermöglichen wir anteilig mobiles Arbeiten.
Diensthandy
Wir halten dich mobil! Wir statten dich mit einem modernen Diensthandy aus.
Dienstlaptop oder -tablet
Wir unterstützen flexibles und mobiles Arbeiten! Bei uns erhälst du einen Dienstlaptop oder ein…
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in unseren vielfältigen Teams bieten wir den Medipoliten die…
Betriebliche Altersvorsorge
Wir investieren in die Zukunft unserer Medipoliten! Gern bieten wir dir nach bestandener Probezeit…
JobRad-Leasing
Mit dem JobRad ermöglichen wir den Medipoliten das Leasing hochwertiger Fahrräder. Du kannst dir…
Medipolis Informationssystem
Das „MIS“ ist der Dreh- und Angelpunkt unserer internen Kommunikation. Hier finden die Medipoliten…
Teamevents
Medipoliten sind Teamplayer. Daher hat jedes Team die Möglichkeit, zweimal im Jahr ein Teamevent zu…
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
Du arbeitest gern bei uns? Dann erzähle es weiter. Alle Medipoliten, die jemanden aus dem Freundes-…
„Aktion Mensch“-Geburtstagslos
Medipoliten können sich zu ihrem Geburtstag über ein Los der Lotterie „Aktion Mensch!“ freuen. Wir…
„Jenaer Bündnis für Familie“
Wir sind Mitglied des „Jeaner Bündnis für Familie“. Das bedeutet, dass wir kontinuierlich gemeinsam…
Individuelle Lebens- und Gesundheitsberatung
Wir wünschen uns Medipoliten im Gleichgewicht und unterstützen Ihre mentale Gesundheit = Mental…
Vergünstigungen über benefits.me
Über unseren Kooperationspartner benefits.me bekommen die Medipoliten Rabatte bei über 3.000…
Kollegiale Zusammenarbeit
Neben den obligatorischen Probezeit- und Mitarbeiterjahresgesprächen tauschen wir uns regelmäßig in…
Mitarbeiternewsletter
Unser interner Newsletter erscheint regelmäßig und punktet mit spannenden Einblicken ins…
Teilnahme an Teamsportevents
Für ausgewählte Veranstaltungen wie den Firmen- oder Stifterlauf und den NCT-Lauf übernimmt…

Ihre Position

• Planung, Durchführung und Auswertung von Analysen der Arbeitgebermarken der Holding sowie Weiterentwicklung der jeweiligen Employer Branding Strategien.
• Konzeption, Steuerung, Umsetzung und Kontrolle von Personalmarketingkampagnen, -maßnahmen und -events.
• dauerhafte Sicherstellung der Effektivität sowie inhaltlichen Konsistenz des Arbeitgeberauftritts gegenüber allen Zielgruppen und auf allen relevanten Kanälen
• enge Zusammenarbeit mit dem HR-Recruiting Team und Steuerung von externen Dienstleistern für Employer Branding
• intensive interne und externe Netzwerkarbeit (Workshops, Meet-ups, Messen)
• Contenterstellung für die interne und externe Kommunikation (insbes. Text, Foto, Film) sowie die redaktionelle Steuerung des Mitarbeiter-Newsletters und Mitarbeiterinformationssystems

Ihr Profil

• ein für die Aufgabe relevantes Studium (Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder äquivalent)
• ideal: Affinität zu Fotografie und Filmerstellung sowie ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten
• Präsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen Projektmanagement
• Affinität für die Themenfelder HealthCare, Pharmazie, Medizin und Gesundheit
• Kenntnisse in TYPO3 (Contentpflege), Social Media und Google Analytics wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Moderation, Workshopgestaltung und -durchführung wünschenswert
• persönliches Engagement sowie hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft, Eigeninitiative und Verlässlichkeit

Jetzt bewerben!

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschwochenarbeitszeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) an.
Bei Fragen steht Ihnen Doreen Karl gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ungeachtet von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder anderer persönlicher Kriterien. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Qualifikation.
Jetzt bewerben
Doreen Karl
Leitung HR Recruiting & Onboarding & Ausbildung | Head of HR Recruiting & Onboarding & Apprenticeship
Tel. 03641 62840151
medipolit-werden@medipolis.de

Wir wachsen. Gemeinsam mit Ihnen!

Zusammen schafft man Dinge, die allein unmöglich sind. Wir Medipoliten arbeiten täglich daran, unsere Vision eines menschlichen Gesundheitsmarktes gemeinsam und sinnstiftend zu realisieren. Die Basis bildet unsere Kultur der offenen Kommunikation zwischen einer Vielfalt von Persönlichkeiten, Berufsgruppen und Kompetenzen.
Unser Team umfasst aktuell über 470 Mitarbeiter. Unsere gemeinsame Initiative ist unser Wettbewerbsvorteil - zum Wohle der Patienten und Kunden. Das macht Medipolis zu einem deutschlandweiten Arbeitgeber mit Erfolgsgeschichte.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Medipolis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an medipolit-werden@medipolis.de