Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Kunststoffpresse

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Kunststoffpresse Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - KunststoffpresseKopfbereichArbeitMaschinen- und Anlagenführer/in - Metall-, KunststofftechnikMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - KunststoffpresseKVR Radeburg GmbHVollzeitSchicht/Nacht/­WochenendeRadeburgab sofortGesternStellenbeschreibung

Seit über 30 Jahren stellen wir qualitative Produkte, pneumatische und elektropneumatische Baugruppen für Kunden, u. a. aus der Medizin- und Dentaltechnik, Analysentechnik und Automatisierungstechnik her.
Im Werkzeugbau werden Vorrichtungen, Mess- und hochpräzise Werkzeuge für die Ausstattung unserer Produktionsanlagen angefertigt. Der Bereich Instandhaltung kümmert sich um den Auf- und Umbau, sowie die Wartung der Maschinen- und Anlagen aller Fertigungsbereiche.
Unser Unternehmen mit 180 Mitarbeitern ist geprägt von einem familiären Arbeitsklima und starker Kollegialität.
Und wir haben noch Platz in unserem Team:

IHRE AUFGABEN

Bedienung und Überwachung von Pressen zur Herstellung von Duroplast-Produkten
Eigenverantwortliches Einstellen der Fertigungsmaschinen, Störungsbeseitigung
Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
Qualitätskontrollen zur Einhaltung der Vorgaben
Erfassung von Ausschuss und ggf. Nacharbeit
Dokumentation zum Produktionsablauf (z. B. Rüstzeiten, Störungen, Fertigungsaufträge, etc.)

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, gern als Maschinen- und Anlagen-führer/in, Verfahrensmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbare
Angemessene Berufserfahrung von Vorteil (im Bereich Kunststoffverarbeitende Industrie)
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit
Vollzeit, Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb (Montag - Freitag)
Gute Deutschkenntnisse

WIR BIETEN

Ein zukunftssicheres Unternehmen mit guter Work-Life-Balance
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben
Ab 28 Arbeitstage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben beider KVR alle Mitarbeiter:innen mind. 8 Urlaubstage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
Eine lebendige, offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und familiären Umfeld
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Schulung
Familienfreundliches Arbeiten: Schließtage zwischen Weihnachten und Neujahr;diverse Brückentage
Verkehrsgünstige Anbindung (A 13), kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort
Finanzielle Vorteile, z. B. Guthabenkarte, Kindergarten-Zuschuss, Dienstfahrrad (JobRad)
Ein Zuschuss in Höhe von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
ArbeitsorteKarte anzeigen