Mechatroniker (m/w/d)
Wikana ist ein traditionelles Unternehmen der feinen Backwarenindustrie mit Sitz in der Lutherstadt Wittenberg.
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Mechatroniker (m/w/d)
Bei Wikana ist ein Mechatroniker für das Rüsten und die Instandhaltung von Produktionsanlagen und -maschinen verantwortlich, um deren einwandfreien Betrieb zu gewährleisten. Dazu gehört die Fehlerdiagnose und -behebung sowie die Durchführung von Reparaturen bei Störungen oder Ausfällen. Zusätzlich optimiert er die Anlagen, um die Effizienz und Produktqualität zu steigern und führt regelmäßig präventive Wartungsmaßnahmen durch. Weiterhin ist er für die Inbetriebnahme neuer Maschinen verantwortlich.
Arbeitsrhythmus
- Drei-Schicht-System
Arbeitsbereiche/Aufgaben
- Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Überprüfung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen.
- Fehlerdiagnose und Reparatur: Identifizieren und Beheben von mechanischen und elektronischen Störungen.
- Inbetriebnahme neuer Maschinen: Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen und Systeme.
- Optimierung: Verbesserung der Anlagen zur Steigerung der Effizienz und Produktqualität.
- Umrüstarbeiten: Anpassung und Umrüstung von Maschinen und Anlagen.
- Sicherheitsüberprüfung: Sicherstellen, dass alle Systeme den Sicherheits- und Qualitätsstandards entsprechen.
- Dokumentation: Führen von Aufzeichnungen über durchgeführte Wartungs- und Reparaturarbeiten.
Anforderung
fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik
- Kenntnisse in mechanischen Systemen und Maschinen
- Erfahrung in Wartung und Instandhaltung
- Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und Reparatur
- Umgang mit technischen Zeichnungen
- Grundkenntnisse in Steuerungstechnik
- Handwerkliches Geschick
- Kenntnis der Sicherheitsvorschriften
persönliche Anforderungen
- Sorgfalt und Genauigkeit: Präzises Arbeiten und Detailgenauigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein: Sicherer Umgang mit elektrischen Systemen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
- Problemlösungsfähigkeit: Analytisches Denken und kreative Lösungsansätze.
- Selbstständigkeit: Eigenständiges Arbeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachbereichen.
- Belastbarkeit: Fähigkeit, unter Druck und in stressigen Situationen ruhig und effizient zu arbeiten.
- Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Aufgaben und Arbeitsumgebungen.
- Kommunikationsfähigkeit: Klare und effektive Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten.
- Lernbereitschaft: Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Weiterbildung.
Das bieten wir Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit nationaler und internationaler Ausrichtung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Keine Wochenendarbeit, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
- Betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern.
- Freundliches, motiviertes und hilfsbereites Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Vielseitige Aufgaben in einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsumgebung.
- Langfristige Perspektiven für eine sichere berufliche Zukunft.
- Langjährige Kollegen erleichtern die Einarbeitung und den Austausch.
- Raum für eigene Ideen und Stärken, die aktiv eingebracht werden können.
- Angebote zur Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden.
- Mitgestaltung der Zukunft und Übernahme von Verantwortung.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne des „lebenslangen Lernens“.
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- Frau Yvonne Böhm
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