Wir - die Lebenshilfe Ostfalen gGmbH - setzen uns für das Wohl geistig, körperlich, seelisch und mehrfach behinderter Menschen ein, damit sie ihre Persönlichkeit und ihre Fähigkeiten entfalten und mit Selbstvertrauen und Eigenständigkeit durchs Leben gehen. Unser Ziel ist es, Barrieren abzubauen und Inklusion aktiv zu fördern.
Werden Sie Teil eines sympathischen Teams: Für unseren Bereich des Ambulant Betreuten Wohnens der Lebenshilfe Ostfalen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zwei Mitarbeiter im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)
(in Teilzeitarbeit bei 35,0 Wochenstunden)
Ziel des Ambulant Betreuten Wohnens ist es, Menschen mit einer geistigen und/ oder seelischen Behinderung ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung und Selbständigkeit bei Bereitstellung der erforderlichen Hilfen zu gewährleisten. Das ABW trägt dazu bei, diesem Personenkreis die Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen und ihre Integration in die Gesellschaft zu fördern.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
· Beratende Unterstützung im lebenspraktischen Bereich: Haushaltsführung, Wohnungsinstandhaltung, Verwaltung der Finanzen, Einkauf usw.
· Ernährungs- und Gesundheitsberatung, Vereinbarung von Facharztterminen und auf Wunsch Begleitung
· Stärkung sozialer Kompetenzen, Entlastungsgespräche, Vermittlung therapeutischer Hilfen
· Beratung und Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
· Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen, Fachdiensten und Kostenträgern
· Formulierung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Erreichung von Förderzielen
Das bringen Sie mit
· Ein abgeschlossenes Studium: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter,
eine Ausbildung zum Heilpädagogen, Sonderpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ähnliche Hochschulabschlüsse bzw. Qualifikationen
· Fachliche Kompetenz und Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
· Bereitschaft zur Arbeit im Team
· Organisationstalent, Flexibilität, Kompetenzen im Zeitmanagement, Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
· Führerschein und PKW
Wir bieten
· Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zu kollegialem Austausch und Beratung, regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeitgestaltung
· Angemessene Vergütung angelehnt an den TV-L
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Nutzung von Dienstfahrzeugen während der Arbeitszeit
