Mitarbeiter/in Besucherservice (m/w/d) für den Schlossbetrieb Klosterpark Altzella/ Schloss Nossen

Mitarbeiter Besucherservice (m/w/d) für den Schlossbetrieb
Klosterpark Altzella/ Schloss Nossen
unbefristet ab 01. November 2024, in Teilzeit oder Vollzeit
Die Staatliche Schlösser, Burgen und Gärten Sachsen gemeinnützige GmbH (SBG gGmbH)betreibt in ganz Sachsen Schlösser, Burgen und Parkanlagen, die dem Freistaat Sachsengehören. Aufgabe der SBG gGmbH ist es, die Objekte zu erhalten, sie unter Berücksichtigung von Kultur, Denkmalschutz und Geschichte zu bewirtschaften und sie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Abwicklung des privaten Vermietungsgeschäfts (Erstkontakt, Beratung, Angebotserstellung, Absprachen mit dem Standesamt nach Bedarf, Buchung, Organisation und Nachbereitung)
Bearbeitung und Weiterleitung von Gästeanfragen, Mithilfe beim Beschwerdemanagement
Auswahl und Bestellung der Verkaufsartikel, Kalkulation und Preisgestaltung von Verkaufsartikeln, Führen der Lieferantengespräche, Bestandspflege (Prüfung von Wareneingängen, Inventurunterstützung)
Mithilfe bei Anleitung und Kontrolle des Servicepersonals
Management von Verbrauchsmaterial im Besucherservice und Arbeitsmaterial, Housekeeping
Regelmäßige Kassendienste in der Saison
Übernahme von Spezialaufgaben zur Blumen- und Gartenschau
Unsere Erwartungen an Sie:
abgeschlossene Berufsausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung
Organisations- und Verhandlungsgeschick
hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Kommunikations- und Konfliktstärke
ausgezeichnete Serviceorientierung verbunden mit sehr guten Umgangsformen
Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Bereitschaft zur Einarbeitung in die Anwendung eines Kassen- Buchungs- u. Rechnungssystems
sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
hohe Identifikation mit den Standorten

Wir bieten Ihnen

Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Kulturunternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld
Leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarifvertrag
Nebenleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Zuwendungen bei verschiedensten Anlässen
Die Bewerbungsfrist endet am 13.10.2024