Mitarbeiter Empfang (m/w/d) für 2 Jahre befristet
Die Sparkassen-Finanzgruppe gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit - mit angenehmen Arbeitsbedingungen und ausgezeichneten Konditionen. Mit rund 400 qualifizierten Beschäftigten und einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ist die Sparkasse Jena-Saale-Holzland der führende Finanzdienstleister in Jena und im Saale-Holzland-Kreis. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen anspruchsvollen und spannenden Job in einem professionellen Umfeld. Starten Sie JETZT mit neuen Herausforderungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Mitarbeiter Empfang (m/w/d) für 2 Jahre befristet.
Als Dienstleister (m/w/d) erbringen Sie für alle Kunden Serviceleistungen und unterstützen damit die Berater.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie empfangen unsere Kunden.
- Sie nehmen Kundenwünsche auf.
- Sie geben Auskünfte und Koordinieren die Anfragen.
- Sie leiten und helfen unseren Kunden bei der Bedienung der SB-Technik.
- Dies nehmen Sie zum Anlass, um den Kunden aktiv unsere „mediale Welt“ vorzustellen und in diese überzuleiten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung (gerne auch Hotellerie).
- Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Sie handeln ergebnisorientiert.
- Sie sind motiviert, verantwortungsbewusst, verlässlich und bringen dies auch ggü. Ihren Kunden stets zum Ausdruck.
- Im Umgang mit Kollegen und Kunden agieren Sie wertschätzend und sachbezogen.
- Der sich stetig ändernden „medialen Welt“ stehen Sie offen gegenüber.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modern ausgerichteten Kreditinstitut in einem wirtschaftlich dynamischen Umfeld und u.a.
- einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S je nach Erfahrung und Vorkenntnissen.
- einen Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen als Marktführer in der Region Jena.
- diverse Möglichkeiten zur internen/externen Weiterbildung sowie familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- umfangreiche, attraktive Sozial- und Zusatzleistungen von denen Sie profitieren können, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, 30 € mtl. zur Auswahl für die CityCard, das Job-Ticket oder das Bike-Leasing.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für eventuelle Fragen steht Ihnen Herr Schran (Referent Personalentwicklung/ Aus- und Fortbildung - 03641/679-2112) oder Herr Haueisen (Filialdirektor Privatkundenvertrieb- 03641/679-3501) sehr gern zur Verfügung.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.