Mitarbeiter/in Haustechnik - Anlagenmechanik (m/w/d)

Wir sind ein führender Anbieter im Bereich Gesundheit, Sport und Entspannung. Neben einem modernen Fitness- und Therapiezentrum bieten wir eine exklusive Wellness- und Saunalandschaft und schaffen so ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Wir freuen uns darauf, bald ein motiviertes und engagiertes neues Teammitglied begrüßen zu dürfen.
Zur Verstärkung unseres Techniker-Teams suchen wir ab sofort eine/n MITARBEITER/IN HAUSTECHNIK - ANLAGENMECHANIK (m/w/d).
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Anlagenmechaniker/-techniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem vergleichbaren handwerklichen Berufsfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung. Zudem zeichnet Sie sich durch eine professionelle und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein sein aus.

IHRE AUFGABEN

• Aufrechterhaltung der Funktion aller technischen Anlagen im Vitalpark, im Hotel am Vitalpark und im Freibad sowie Gebäudeinstandhaltung
• Überprüfung und Wartung von Steuerungsanlagen, der Gebäudeleittechnik und Schwimmbadtechnik
• Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungen
• Einweisung und Kontrolle der Fremdfirmen
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in allen technischen Bereichen
• technische Sicherstellung von Veranstaltungen
• Absicherung des technischen Bereitschaftsdienst außerhalb der Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Team

WIR BIETEN IHNEN

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
• eine leistungsgerechte Bezahlung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Bike-Leasing und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialem Team
• geregelte Arbeitszeiten
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutzung unseres modernen Fitnessbereichs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Anlagen als PDF-Datei) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.