Qualität
Den Rahmen dafür schaffen, dass sich die Patienten auf eine exzellente Krankenversorgung verlassen können, ist eine große Aufgabe. Das Universitätsklinikum möchte Sie dafür als neuen Mitgestalter kennen lernen.
Mitarbeiter IT-Systemmanagement (m/w/d)* (9591)
Bereich 1 - Informationsmanagement
in Vollzeit/Teilzeit möglich, unbefristet
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen Dich als IT-Systemadministrator Windows (m/w/d) für unser Betriebsteam im Bereich Informationsmanagement. Der Ausbau und Betrieb der IT-Infrastruktur für das Universitätsklinikum Leipzig AöR und die Medizinische Fakultät ist die zentrale Aufgabe des Bereiches 1 -Informationsmanagement. Er leistet damit seinen Beitrag, die optimierte Patientenversorgung zu unterstützen und die dabei erbrachten medizinischen Versorgungsleistungen detailliert zu dokumentieren und abrechnen zu können. Ein weiterer Teil deiner Aufgabe ist die Zusammenarbeit mit anderen Teams der IT, um Aktivitäten durchzuführen die nötig sind, um Sicherheitsvorfälle und Schwachstellen zu erkennen und zu bearbeiten.
Die Aufgaben
- Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung im Bereich IT-Infrastruktur
- Absicherung des operativen Betriebes
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams des Bereiches Informationsmanagement
- Unterstützung des SOC Teams in der Entwicklung von Use Gases uns SOPs
- Mitarbeit in den Teams des Systemmanagements in denen du nach Deinen Stärken und Entwicklungswünschen eingesetzt wirst
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, vergleichbare Fachrichtung oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT
- Erfahrung in min. zwei der folgenden Themen: Citrix Terminaiserver, Active Directory, EntralD/M365, Windows Server Administration, Linux Server Administration
- Erfahrung aus dem SOC Betrieb bei der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen wünschenswert
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgeprägte Team-, Kommunikations-, und Konfliktfähigkeiten
- verantwortungsbewusste, offene und selbständige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
Über uns - die Uniklinik
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Ihnen
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen Pflegekräfte, PTA und MTL am Uniklinikum Leipzig?)
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)
Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 03.01.2025 auf diese Stelle online-bewerben. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an. (Datenschutzinformation)
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Daniel Pfuhl unter 0341/ 97-10123 bzw. Daniel.Pfuhl@medizin.uni-leipzig.de.
- Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
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