Stadtwerke Reichenbach/Vogtland GmbH
| Immer für mich nah...
für's Vogtland...na(h) klar!
für Vereine...na(h) logo!
für Nachhaltigkeit...na(h)türlich!
für die Zukunft...na(h) sowieso!
Nähe bedeutet für uns, nah am Geschehen unserer Kunden zu sein. Und das auf allen Ebenen. Sei es Sponsoring, E-Mobilität, Versorgungssicherheit, erneuerbare Energien oder Digitalisierung - wir sind nah dran! Als Unternehmen mit mehrheitlich städtischer Beteiligung sind wir darüber hinaus eng mit unserer Region und deren Entwicklung verbunden.
Die Stadtwerke Reichenbach/Vogtland GmbH ist Netzbetreiber, Energielieferant und -dienstleister. Unser Produktportfolio reicht von den klassischen Strom-, Erdgas- und Fernwärmeprodukten über Heizungscontracting und E-Mobilität bis hin zu Photovoltaikanlagen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) FORDERUNGSMANAGEMENT
Hier kommt Ihre ENERGIE zum Einsatz:
- Forderungsmanagement: Durchführung des außergerichtlichen Mahnwesens: Überwachung der Mahntermine
- Erstellung und Versand von Mahnschreiben
- Kontaktpflege zu Kunden, Schuldnerberatungsstellen und Anwälten
- Erstellung/Bearbeitung von Ratenzahlungsvereinbarungen und Stundungsanträgen
- Anforderung von Sicherheitsleistungen und Vorauszahlungen
- Initiieren des Sperrprozesses: Androhung von Liefersperre bzw. Kündigung
- Beauftragung von Sperrungen/ Entsperrungen von Zählern
- Erstellung von Schlussrechnungen für gesperrte Anlagen
- Einleitung und Langzeitüberwachung des gerichtlichen Mahnwesens: Übergabe der Kundendaten an Inkassodienstleister/Anwälte
- Vorbereitung von Gerichtsterminen
- Rechnungseingangsprüfung von Kostennoten
- Steuerung des Nachinkasso
- Insolvenzbearbeitung (Vorbereitung bis zur Forderungsanmeldung beim Insolvenzverwalter)
- Debitorenbuchhaltung/ Zahlungsverkehr: Abstimmung von Debitorenkonten und Klärung von offenen Posten
- Verbuchung der Zahlungen von SLP- und RLM-Kunden für die Verbrauchsabrechnung
- Verbuchung der Tarifkundenbank und Einzahlungen Kassenautomat
- Abwicklung des Zahlungsverkehr für Ein-/Auszahlungen
- Bearbeitung aller Änderungsmitteilungen für den Debitorenbereich
- Unterstützung der Energie-/Verbrauchsabrechnung
Was es dazu braucht:
- erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Forderungsmanagement bzw. Debitorenbuchhaltung
- mehrjährige Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich
- im Idealfall sind energiewirtschaftliche Kenntnissen vorhanden
- sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Erfahrungen mit der Software NTS.suite (insbesondere NTS.billing) von Wilken Software Group wünschenswert
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gepaart mit Entscheidungsstärke
- Sozialkompetenz, wie z. B. Empathie und Kundenorientierung
- strukturierte, selbst organisierte, ergebnis- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- aber auch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Das wird Ihnen gefallen:
- eine attraktive Vergütung (Tarifvertrag) sowie zusätzliche Sozialleistungen (Social Benefits)
- eine vielfältige, eigenständige, verantwortungsvolle sowie sinnstiftende Tätigkeit für die Energieversorgung der Zukunft
- betriebliche Altersversorgung sowie ein Gesundheitsmanagement
- eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kompetenten und engagierten Team #gernauchperdu
- geregelte Arbeitszeiten mit 38-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Option der Mobilen Arbeit
- ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- interne und externe Fortbildungen, um Ihr individuelles Können zu fördern
- 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind grds. arbeitsfreie Tage
Werden Sie Teil unseres Stadtwerke-Teams!
Zur Übersichtlichkeit und besseren Lesbarkeit nutzen wir die männliche Form der Personenbezeichnung. Selbstverständlich schließt diese Bezeichnung jedes Geschlecht (w/m/d) ein. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns!
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Für eine erste Kontaktaufnahme und Fragen stehen Ihnen Susann Haase (Tel. 03765/7817-520) und Stefanie Vogel (03765/7817-518) aus unserem Personalteam gern zur Verfügung.
