Mitarbeiter (m/w/d) für stat. Jugendhilfe Mutter/Vater-Kind

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) für stat. Jugendhilfe Mutter/Vater-Kind Mitarbeiter (m/w/d) für stat. Jugendhilfe Mutter/Vater-KindKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginMitarbeiter (m/w/d) für stat. Jugendhilfe Mutter/Vater-KindRadebeuler Sozialprojekte g GmbH Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeDresdenab 01.09.2024befristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: Gehalt und Zulagen in Anlehnung an TVÖD

Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) / Heilpädagoge (m/w/d) / staatl. anerk. Erzieher (m/w/d)
Wir suchen einen Sozialpädagogen (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) / staatl. anerk. Erzieher (m/w/d) für unsere Wohngruppe "Mutter / Vater und Kind S4".
Wir erwarten erste Erfahrungen in stationären Settings der Jugendhilfe, Empathie und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion.
Wir bieten ein aufgeschlossenes Team, fundierte fachliche Anleitung und die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit nach den Grundsätzen des Empowerments, ein firmeninternes Fortbildungscurriculum, regelmäßige Supervision und Teamtage.
Arbeitsort: Dresden
Beginn der Tätigkeit: ab 01.09.2024
Teilzeit - flexibel, 30 Wochenstunden (bis Vollzeit nach Absprache), Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Berufsausbildung/ Studium: Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Diplom (FH); Erzieher (m/w/d) - Jugend- und Heimerziehung; Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d), Bachelor (FH)
Befristetes Arbeitsverhältnis für 12 Monate, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das nach dem Empowerment-Prinzip arbeitet. Daher sind uns Respekt, Offenheit und Professionalität wichtig.

Wir bieten darüber hinaus:

• ein von Menschlichkeit geprägtes Arbeitsklima
• Teamwork und Kompetenzentwicklung
• Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Supervision
• gute technische Ausstattung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• Gehalt und Zulagen in Anlehnung an TVÖD

Rückfragen und Bewerbungen bitte per E-Mail oder schriftlich an:

Radebeuler Sozialprojekte gGmbH
Herrn Keil
Leipziger Straße 26
01127 Dresden

E-Mail info@rasop.de
Wichtige Information:
Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist. Grundsätzlich werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Auch Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
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