Mitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung und Verladung
Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung und Verladung Mitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung und VerladungKopfbereichArbeitFachlagerist/inMitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung und VerladungNeo Temp GmbH Niederlassung GeraVollzeitGeraab 03.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Mitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung und Verladung in Gera
Unser Angebot für Sie:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung ab 14,50 €/h
500 € Wechselprämie
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Verschiedene Prämienmodelle
Sie erhalten eine hochwertige Arbeitskleidung
Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Sie stellen den Materialflusses im Bereich Versand sicher
Kommissionierung & Versand von Kundenaufträgen
Bedienung der Flurförderfahrzeuge
Be- und Entladung von LKWs mit Ladungshilfsmitteln
Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit
Ihr Profil für die Stelle Mitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung und Verladung:
Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/in, Kommissionierer/in, Fachkraft - Lagerwirtschaft oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung in den Bereichen Logistik
Erfahrungen mit Scannerhandhabung wünschenswert
Staplerschein erforderlich
Interessiert an der Position Mitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung und Verladung? So geht es weiter!
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung und Verladung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:
bewerbung.gera@neo-temp.de
0365 551 52 99-3
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.