Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt
Stellenausschreibung
Im Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ein Arbeitsplatz/Dienstposten als
Mitarbeiter/in (m/w/d) Personalverwaltung
unbefristet zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 9 a TV-L, die Besoldung nach Besoldungsgruppe A 8 BesO A LBesG LSA.
Arbeitsort/Dienstort ist Halle (Saale).
Das Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung und die zentrale Behörde für die Gesundheit der Menschen in Sachsen-Anhalt. Wir sind an verschiedenen Standorten im ganzen Bundesland vertreten. In unserem Landeslabor untersuchen wir mit modernen Methoden insbesondere die Proben von Lebensmitteln, Trink- und Badewasser, Arzneimitteln sowie mikrobiologische Proben von Mensch und Tier. Wir beobachten das Krankheitsgeschehen in der Bevölkerung und überwachen als Vollzugsbehörde die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen in den Betriebsstätten unseres Landes.
Für diese Aufgaben beschäftigen wir ca. 480 Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Tiermedizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik, Verwaltung und vielen anderen Fachrichtungen.
Im Dezernat „Personal und Organisation“ des Fachbereiches Verwaltung suchen wir Verstärkung zur Wahrnehmung folgender Aufgaben:
operative Aufgabenbearbeitung in den Bereichen Personalbetreuung und Personaleinsatz, u. a.
Angelegenheiten im Zusammenhang mit Arbeitsunfähigkeiten des Tarifpersonals sowie Krankenstatistik
Feststellung und Überwachung von Urlaubsansprüchen
Angelegenheiten im Zusammenhang mit Mutterschutz und Elternzeiten der Beschäftigten unter Berücksichtigung der Einbeziehung der Interessenvertreter
Antragsbearbeitung, insbesondere Arbeitsbefreiungen, Teilzeit, Nebentätigkeiten
Bearbeitung von Angelegenheiten der Personalentwicklung für die Statusgruppen Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte des LAV, u. a. fachliche und organisatorische Koordinierung von Fortbildungsmaßnahmen und Qualifizierungen
Mitwirkung bei der Aufgabenerledigung im Rahmen der Personalbewirtschaftung und des
Personalcontrollings
Erforderlich ist
Für Beamtinnen und Beamte:
Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Allgemeiner Verwaltungsdienst
Für Tarifbeschäftigte:
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
oder
erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I
Erwünscht sind:
grundlegende Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes der Länder und im Beamtenrecht sowie im Arbeitsrecht
Verständnis für die sich wandelnden Anforderungen an die Informations- und Kommunikationsprozesse der öffentlichen Verwaltung
anwendungsbereite IT-Kenntnisse in der Standardsoftware
Sie sollten:
sich durch Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität auszeichnen
belastbar und zuverlässig sein
über eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit verfügen
Kooperationsbereitschaft und Serviceorientierung vorweisen
Organisationsfähigkeit besitzen
Teamgeist und Lernbereitschaft mitbringen
Wir bieten Ihnen
abwechslungsreiche und nutzbringende Tätigkeiten für den Gesundheits- und Verbraucherschutz
eine unbefristete Anstellung
tarifvertragliche Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9 a TV-L bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 8 BesO A LBesG LSA
einen Arbeitsplatz/Dienstposten in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre
ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Arbeitsbereich
Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Tarifliche bzw. beamtenrechtliche Jahressonderzahlung
Ggf. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
aufgabenbezogene und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Teil der Arbeitsleistung in Alternativarbeit (Homeoffice) zu erbringen
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis: Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, legen Sie bitte der Bewerbungsunterlage eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (auch durch den Gesamtpersonalrat und die/den Gleichstellungsbeauftragte/n) bei.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung) bis zum 04.10.2024 an das
Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt
Betreff: Bewerbung, MA 11.121
Freiimfelder Str. 68
06112 Halle (Saale)
oder
per E-Mail an lav-bewerbung@sachsen-anhalt.de.
Bitte beachten Sie unsere „Datenschutzhinweise für Bewerbungen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren“ und die dort enthaltenen Sicherheitshinweise für die Übersendung per E-Mail. Sie finden diese hier.
Falls Sie eine E-Mail senden möchten, weisen wir darauf hin, dass die Dateigröße fünf MB nicht überschreiten und die Anlagen aus maximal zwei PDF-Dateien bestehen sollten.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bei Nichtberücksichtigung werden die Unterlagen nach sechs Monaten vernichtet. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zweck der Durchführung dieses Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahrens.
Für weitere Informationen stehen Frau Boelsen, Dezernatsleiterin im Dezernat Personal und Organisation (Tel.: 0345/52162-130) und Frau Kuschert, Sachbearbeiterin Personal (Tel.: 0340/6501-167) zur Verfügung.
