Mitarbeiter Mediothek (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Borna sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre moderne und leistungsstarke Mediothek mit ca. 125.000 Medien und ca. 40.000 Besuchern einen

Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d).

Die Mediothek Borna ist eine sich weiterentwickelnde Bibliothek für die Stadt Borna und den Landkreis Leipzig. Die Mitarbeitenden und deren Identifikation und Motivation sind der zentrale Baustein der Zukunft der Mediothek mit ihren vielfältigen Aufgabenstellungen. Für den Dienst am Besuchenden der Bibliothek und für die Kommunikation mit den Bibliotheken im Landkreis und den ehrenamtlich Helfenden suchen wir eine dynamische wie bodenständige Persönlichkeit mit dem Herz am richtigen Fleck und Freude an der Bibliotheksarbeit.

Das bieten wir

• eine bis 30.06.2026 aus Sachgründen befristete Teilzeitstelle mit 34 Stunden/Woche
• die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• im Kalenderjahr 30 Tage Erholungsurlaub
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• eine angemessene Einarbeitungsphase
• flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing

Das bieten wir

• Dienst an der Ausleih-/Servicetheke mit allen anfallenden Aufgaben:
  o Ausleihe und Rücknahme von Medien aller Art
  o Beratung der Nutzenden
  o Fernleihe
• technische Bearbeitung von Medien aller Art
• Durchführen von medienpädagogischen Veranstaltungen in der Fahrbibliothek und in den Bibliotheken im LK
• Kontaktperson zu den Bibliotheken im Landkreis
• Betreuung der ehrenamtlich Helfenden der Mediothek Borna

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medienund Informationsdienste, zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Bibliothekssoftware – vorzugweise Koha)
• Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Bibliotheksbenutzern • soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit
• serviceorientierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Samstagsdiensten und zur Mitarbeit bei Veranstaltungen in den Abendstunden

Wir wertschätzen die Vielfalt der Persönlichkeiten bei unseren Mitarbeitern. Bewerber – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind uns willkommen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behindertenstatus.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• vollständigem Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen in Ihrem Bildungs- und Berufsleben
• Abschlusszeugnissen (Kopie)
• Referenzen
• Arbeitszeugnis vom letzten Arbeitgeber

Senden Sie bitte bis zum 07.08.2024 Ihre Bewerbung an die

Stadtverwaltung Borna
Fachdienst 12 – Personal
Markt 1
04552 Borna

oder an bewerbung@borna.de oder direkt über den BEWERBEN-Button.

Für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Borna sind Gleichberechtigung sowie die Akzeptanz von Vielfalt in der täglichen Arbeit selbstverständlich. Wenn in Texten nur die weibliche oder männliche Form verwendet wird, so geschieht dies ausschließlich für eine bessere Lesbarkeit und Verständlichkeit.

Hinweis: Wir versenden keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch bzw. per E-Mail. Reisekosten und Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerbern nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs 1a DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.