Mitarbeiter (mwd) im technischen Kundenservice

Wir suchen: Menschen, die anpacken - Köpfe, die mitdenken - Herzen, die für SANIT schlagen.

Als internationales Kompetenzzentrum sehen wir es als zentrale Aufgabe, Kund:innen für unsere Produkte zu begeistern, den Weg bis zu einem fertigen Produkt zu zeigen sowie als erster Ansprechpartner für unsere Kund:innen zu agieren.
Wenn Du es liebst, mit Menschen aus unterschiedlichsten Ländern in den Austausch zu gehen und diese für etwas zu begeistern, dann WOLLEN WIR GENAU DICH IN UNSEREM TEAM!
An der Seite Deiner Kolleg:innen aus dem Kundensupport wirst Du:

• eigentverantwortlich Schulungen sowie Produktvorstellungen organisieren und durchführen.
• Werksführungen in Gruppengrößen von 10-50 Personen aus dem In- und Ausland umsetzen.
• technische Anfragen von Kund:innen annehmen und bearbeiten.
• Kundenreklamationen abwickeln.
• bei der optimalen Produktpräsentation (beispielsweise in unseren Prospekten oder unserem Showroom) mitwirken.

Dir stehen tolle und kompetente Kolleg:innen zur Seite, so dass der fachliche Austausch regelmäßig gepflegt, das Knowhow des Teams stetig erweitert wird und der Job richtig Spaß macht.

Wenn Du ...

• eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen hast,
• ein gutes technisch-praktisches Grundverständnis mitbringst,
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zu Deinen persönlichen Charaktereigenschaften zählen kannst,
• die englische Sprache in Wort und Schrift beherrschst,
• ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten zu Deinem natürlichen Verhaltensmuster gehört
• und über EDV- Kenntnisse verfügst,

dann passt Du perfekt zu uns!
Fachwissen und Qualifikationen sind wichtig - Engagement und Persönlichkeit bringen Dich bei uns aber definitiv weiter.

Wir bieten perfekte Bedingungen für exzellente Leistungen:

• Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, etc).
• Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe).
• Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander.
• Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand.

Nimmst Du die Herausforderung an?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Mit nur einem Click kannst du uns Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse sowie Qualifikationsnachweise hochladen.
Wir freuen uns auf Dich!