Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Als IT-Unternehmensgruppe mit Standorten in Chemnitz und Hamburg entwickeln wir zum einen Softwarelösungen in den Bereichen App-Entwicklung, Automobil sowie KI. Zum anderen produzieren und vertreiben wir seit über 10 Jahren smarte Sensoren für die Bereiche Handel, Medizin und Sicherheit. Die Einsatzgebiete unserer Produkte sowie Dienstleistungen sind vielfältig und reichen von der intelligenten Raumüberwachung über Sicherheitsanwendungen bis hin zur Digitalisierung in der Industrie.
Zur Verstärkung unseres Teams in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Personal (m/w/d)

in Teilzeit (ca. 15 Wochenstunden).

Deine Aufgaben

• Angefangen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Bewerberansprache bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen, verantwortest Du das gesamte Bewerbermanagement.
• Du wirkst an der reibungslosen Umsetzung verschiedener Personalprozesse (z.B. On-, Off- und Reboarding, Versetzungen, Mutterschutz / Elternzeit) mit. Weiterhin übernimmst du in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Buchhaltung Zuarbeiten für die Gehaltsabrechnung.
• Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Kollegen in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit.
• Du verfügst über gute Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Vertragsgestaltung.
• Als Teamplayer hast Du Spaß daran, Dich in unserem Team zu engagieren. Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus. Deine Arbeitsweise ist organisiert und strukturiert.

Deine Vorteile

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• kompetente und individuelle Einarbeitung
• flache Unternehmenshierarchien, die zur aktiven Mitgestaltung einladen
• flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Feedbackgespräche
• Firmen- und Teamevents
• Gesundheitsvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss
• kostenlose Getränke & Obst