Sie wollen Ihren erfolgreichen Berufsweg in einem zukunftsorientierten Unternehmen fortsetzen?
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter Personal (m/w/d) im Bereich Ausbildung und Employer Branding
Wir sind eine markt- und kundenorientierte Genossenschaftsbank im Süden von Sachsen-Anhalt, mit einer Bilanzsumme von rd. 1,37 Mrd. € und 180 Mitarbeitern.
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle Position mit interessanten und spannenden Aufgabeninhalten
Mitarbeit in einem sehr motivierten, kollegialen und kompetenten Team
Förderung und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langjährige Zusammenarbeit
30 Tage Erholungsurlaub
eine attraktive tarifliche Vergütung
flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
Mitarbeitermehrwertprogramm (u.a. Job-Rad, PC-Leasing)
Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
Ihre Aufgaben
Hauptansprechpartner für das Thema Ausbildung in der Bank und Betreuung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit inkl. Begleitung von Projekten
Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung des Auswahl- und Einstellungsprozesse (inkl. Assessment-Center) der Auszubildenden, dualen Studenten und Praktikanten
Begleitung des Übernahmeprozesses der Auszubildenden zum Ausbildungsende
Leitung von Ausbilder- und Auszubildendenbesprechungen
Sachbearbeitung im Bereich Ausbildung (z.B. Vertragserstellung, Prüfungsanmeldung)
Umsetzung von neuen Ausbildungsstrategien (z.B. Stellenausschreibungen, Messen) und Optimierung der innerbetrieblichen Ausbildung
Erstellung von monatlichen Einsatzplänen in Anlehnung an die Ausbildungsverordnung
organisatorischer Ansprechpartner in der Bankenarbeitsgemeinschaft im Bereich Weiterbildung der Auszubildenden (inkl. NextGenoration)
Pflege von Beziehungen zu Universitäten, Fachhochschulen und anderen Bildungseinrichtungen
Mitarbeiterbindung- und gewinnung fördern
Weiterentwicklung und Umsetzung der Social-Media- und Contentstrategie im Rahmen des Employer Brandings in Zusammenarbeit mit dem Marketing
Konzeption und Aufarbeitung von Social-Media Content
Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen und Auswertung des Erfolges Identifizierung von Trends und Best Practices im Bereich Employer Branding
Festlegung klarer Ziele und Erstellung von Auswertungen und daraus Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Organisation von Mitarbeiterfeedback und Zufriedenheitsumfragen und Ableitung von Maßnahmen für die Bank
Entwicklung von Materialien wie Broschüren, Videos und Präsentationen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Gestaltung der Karrierewebsiten
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder ein vergleichbares Studium im Bank- oder Personalbereich oder besitzen fachbezogene Qualifikationen, mehrjährige Berufserfahrung im Bank- oder Personalbereich ist dabei vom Vorteil.
Sie besitzen den Ausbilderschein gemäß AEVO oder können diesen innerhalb kürzester Zeit erwerben.
Sie haben ein hohes Maß an Empathie, Organisationsstärke, Zielorientierung und Kreativität.
Analytische Kompetenz sowie eine ausgeprägte Eigenverantwortung und ein überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.
Sie arbeiten teamorientiert und strukturiert, sind belastbar sowie flexibel und zeigen eine ausgeprägte Lernbereitschaft.
Sie nutzen soziale Netzwerke und verfügen über gute IT-Kenntnisse.
Wollen Sie als Mitarbeiter*in unseren weiteren Erfolg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
