Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

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Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit, für unsere Standorte einen

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Unser Angebot

• unbefristete Anstellung
• ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre und gute Zusammenarbeit in einem motivierten Team (auch standortübergreifend im Verbund der Erzgebirgsklinikum gGmbH und deren Tochtergesellschaften)
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven
• attraktive Arbeitsbedingungen und eine tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung und elektr. Zeiterfassung
• Fahrradleasing über JobRad

Ihre Aufgaben

Als Allrounder übernehmen Sie die folgenden Tätigkeiten vorrangig für die Erzgebirgsklinikum MVZ gGmbH:

• Pflege der Personalakten und der Personalsoftware, einschließlich Fristenkontrolle
• Erstellen von Verträgen
• Pflege des Stellenplans
• Lohn- und Gehaltsabrechnung der Erzgebirgsklinikum MVZ gGmbH
• Eigenverantwortliche Erstellung von Bescheinigungen je nach Anforderung
• Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden (z.B. Agentur für Arbeit und Jobcenter)
• Personalcontrolling
• Interner und externer Schriftverkehr (mit Vorgesetzen, Beschäftigten, Dienststellen, Behörden etc.)
• Erarbeitung von Statistiken und Zuarbeiten für andere Bereiche bzw. im Rahmen des Jahresabschlusses

Was Sie in unser Team mitbringen:

• Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen
• Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse über krankenhausspezifische Gesetze und Vorschriften
• Erfahrung im Umgang mit SAP
• EDV-Kenntnisse (MS Office, Personalverwaltungssoftware)
• Empathie sowie kunden- und mitarbeiterorientiertes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Selbstständiges, service- und lösungsorientiertes Arbeiten