Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)KopfbereichArbeitImmobilienkaufmann/-frauMitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen RechtsTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Leipzigab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungBereich 5 - Bau und Gebäudetechnik, Abt. Gebäudemanagement

in Teilzeit 32 Std./Woche, unbefristet

Haustarifvertrag des UKL

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Abteilung Gebäudemanagement ist ein interner Dienstleistungsbereich am Universitätsklinikum Leipzig AöR und nimmt die Aufgaben des Facility Managements im Bereich der Infrastruktur wahr.

Die Aufgaben

Verantwortung für das Mietvertragsmanagement im Unternehmen im Rahmen von An- und Vermietungen
eigenständige Tätigkeit in der Wohnraummietverwaltung für Anmietung und Vermietung
Übernahme der kaufmännischen, technischen und operativen Betreuung sowie die Finanzmittelplanung und das Controlling für den Verantwortungsbereich
Abschluss von Verträgen sowie die Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen
Pflege der Mieterdatenbank und Mietkalkulationen
Koordination der Wohnraumbelegung, Ansprechpartner:in für Mieter:innen und Beteiligte sowie die Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann:frau oder vergleichbar
mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Wohnungsverwaltung
sehr gute Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
sehr guter Umgang mit MS Office Anwendungen
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
Über uns - die Uniklinik
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen

einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)
Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 10.07.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Britta Naumann unter 0341/ 97-14044 bzw. Britta.naumann@uniklinik-leipzig.de.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
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