Institut für Humangenetik
in Teilzeit 20 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Aufgaben
Kontinuierliche Sicherstellung und Koordination der gesamten humangenetischen Abrechnung, einschließlich der Abrechnung für ambulante, stationäre und private Leistungen, des Brustkrebskonsortiums sowie des Zentrums für seltene Erkrankungen
Erfassung der Abrechnungen in den LIMS-Systemen (GEPADO und SAP)
Überprüfung der Übereinstimmung zwischen erbrachten diagnostischen Leistungen und den angeforderten Aufträgen sowie Evaluierung optimaler Abrechnungsmöglichkeiten
Auswertung, Kontrolle und Korrektur der Abrechnungen gemäß aller relevanten Abrechnungskataloge und Regelwerke (EBM, GOÄ, DKG-NT und Sonderverträge nach §140a bzw. §64e SGB V )
Enge Zusammenarbeit mit der hausinternen Abteilung Finanzen und Controlling
Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse für humangenetische Leistungen durch bereichsübergreifende Abstimmungen mit weiteren internen Abteilungen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) o.ä.
Umfassende praktische Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der medizinischen Abrechnung
Vertrautheit mit verschiedenen Abrechnungsformen und den entsprechenden Gebührenordnungen
Interesse an den diagnostischen Prozessen der Humangenetik, Verständnis für fachübergreifende Prozesse und die Fähigkeit, diese kontinuierlich zu optimieren
Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Über uns - die Uniklinik
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Ihnen
einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersversorgung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 04.10.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation)
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Jacqueline Kliemann unter 0341/ 97-11517 bzw. Jacqueline.kliemann@medizin.uni-leipzig.de.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
