Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)
in der Informationstechnologie
Schwerpunkt: Netzwerkmanagement
wahlweise für folgende Dienstorte:
Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20241637_9300
Dafür brauchen wir Sie:
Entwicklung von Methoden und Instrumente für folgende Bereiche des Netzwerkmanagements:
Anforderungsorientierte Entwicklung von Netzwerkmanagement-Konzepte in Zusammenarbeit mit der IT-Architektur erstellen, dokumentieren und fortschreiben
Überwachung des Netzwerkverkehrs, der Leistung und der Verfügbarkeit von Netzwerkgeräten wie Router, Switches, Firewalls, Servern usw. Verwendung von Monitoring-Tools, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben
Konfiguration, Installation, Aktualisierung und Wartung von Netzwerkgeräten
Definition und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls, Intrusion Detection Systems (IDS), Virtual Private Networks (VPNs) und Zugriffskontrollen, um das Netzwerk vor Bedrohungen von außen und innen zu schützen
Analyse der Netzwerkperformance und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen wie Bandbreitenmanagement, Quality-of-Service-Konfiguration und Lastverteilung, um die Leistung und Effizienz des Netzwerks zu verbessern
Diagnose und Behebung von Netzwerkproblemen wie Verbindungsproblemen, Latenzproblemen oder Paketverlusten. Verwendung von Diagnosetools und Protokollanalysatoren, um die Ursache von Problemen zu identifizieren und zu beheben
Anforderungsorientierte Planung und Gestaltung neuer Netzwerkarchitekturen in Abstimmung mit den Auftragnehmern
Dokumentation aller Netzwerkänderungen, Konfigurationen, Topologien und Sicherheitseinstellungen. Erstellung von Netzwerkdokumentationen, um einen klaren Überblick über die Netzwerkinfrastruktur zu erhalten und darauf aufbauende Planungen und Aktivitäten auszurichten
Gewährleistung der Einhaltung von branchenspezifischen Standards und Richtlinien für Netzwerksicherheit, Datenschutz und Datensicherung.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom (FH)/Bachelor) im Bereich der Informatik
Wichtige Anforderungskriterien:
Kenntnisse und Erfahrungen bei der Entwicklung von IT-Konzepte: Anforderungsanalyse, Architektur und Umsetzungsplanung;
Kenntnisse im Bereich der Arbeitsplatz- und Netz-Technologie (Arbeitsplätze, Netze, Server, Proxies, Firewall, usw.);
Kenntnisse über die Erfassung von Kennzahlen für das Asset-Management
Analysekompetenz bei der Störungssuche und -beseitigung bei Servern, Clients und Netzen,
Kenntnisse in der IT-Sicherheit nach BSI Grundschutz,
Nutzerorientierte Arbeitsweise und Kommunikation
Strukturiertes, selbstorganisiertes und zielorientiertes Arbeiten
Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
Ausgeprägte Prozessorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
Sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (? Bundesweit?)
Das bieten wir Ihnen
Einstellung in die Entgeltgruppe 11 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamtinnen/Beamte nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A11 (BBesG))
Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
o flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
o verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
o Homeoffice und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Eigener Laptop
Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.10.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241637_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8001) (BG:2)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9,
26603 Aurich“ bewerben.
Ansprechpersonen:
Das Dezernat „Informationstechnik“ beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Telefonnummer 0228 7090-2200. Die Personalgewinnung der GDWS steht Ihnen unter der Telefonnummer 0228 7090-2604 zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und https://www.bav.bund.de
