Für die Dauer der Förderperiode 2023 - 2027 auf der Grundlage des geltenden GAP-Strategieplans der Bundesrepublik Deutschland für die Entwicklung des ländlichen Raums (ELER) zur Umsetzung von Vorhaben im Rahmen einer LEADER-Entwicklungsstrategie (LES) auf Basis der Förderrichtlinie LEADER-FRL LEADER/2023 ist ab dem 01.01.2025 eine Stelle als:
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Regionalmanagement
für 20 Stunden/Woche zu besetzen.
LEADER Gebiet Falkenstein - Sagenhaftes Vogtland (sagenhaftes-vogtland.de)
Leistungsbeschreibung
Umsetzungsorientierte Initiierung, Begleitung Koordinierung des Entwicklungsprozesses in der Region auf der Grundlage der regionalen Entwicklungsstrategie. Im Mittelpunkt stehen Sektor übergreifend die Aufgaben einer nachhaltigen Regionalentwicklung mit spezifischen Anforderungen an Beratung, Steuerung von Beteiligungsprozessen, Konzeptentwicklung, Projektbeurteilung und Projektmanagement, Programmumsetzung, Marketing, Sensibilisierung sowie Monitoring und Evaluation.
Das Regionalmanagement hat entscheidenden Anteil an der Entwicklung und Initiierung von Projekten und begleitet deren Umsetzung. Es sensibilisiert die örtliche Bevölkerung hinsichtlich der Prozesse der ländlichen Entwicklung und führt Aktionen zur Information der Bevölkerung zur Umsetzung der regionalen Entwicklungsstrategie durch.
Aufgabenprofil:
Organisation der Beteiligung der regionalen Bevölkerung
Sensibilisierung der regionalen Bevölkerung für den LEADER-Prozess durch diverse Formate / Medien der Öffentlichkeitsarbeit
Beratung und Unterstützung regionaler Akteure bei der Umsetzung ihrer Vorhaben
DV-technische Erfassung und Aufbereitung von Vorhaben
Mitwirkung bei der Vorhabenauswahl
Zusammenarbeit mit Akteuren im Netzwerk
Evaluierungsaktivitäten und Monitoring
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen
Vorbewertung von Projektanträgen im Hinblick auf Untersetzung der LES und deren Wirtschaftlichkeit in enger Zusammenarbeit mit dem Entscheidungsgremium der LAG und der zuständigen Bewilligungsbehörde
Monitoring: Mitwirkung bei den Berichtspflichten zur Umsetzung der LES
Mitwirkung bei LAG-eigenen Projekten, ggfs. unter Einbeziehung externen Sachverstands
Ihr Anforderungsprofil
Abschluss einer vergleichbaren regionalwirtschaftlichen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Nachweis einschlägiger Praxis
Organisations-, Moderations- und Managementerfahrung
Wissenskompetenz für die aufgeführten Aufgabenbereiche
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
gute Regionale Kenntnisse
Kenntnisse und Erfahrung , EU-Strukturfonds bzw. öffentliches Förderwesen und Fördermittelmanagement
Erfahrung in der Steuerung von regionalen Entwicklungsprozessen
Sozial-/Kommunikationskompetenz
hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit
professioneller und versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
selbständige und proaktive Planung von Aufgaben und Terminen,
souveränes, offenes und sicheres Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen
uneingeschränkte Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Führerschein der Klassen B und die Bereitschaft für Dienstfahrten mit dem eigenem PKW
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden (flexibles Arbeitszeitmodell). Die Vergütung richtet sich in Anlehnung an die Entgeltgruppe EG 6 TVöD. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027.
Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem TVÖD-VKA mit allen Vorteilen der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr.
Frauen und Personen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte und Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Entsprechende Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.
Bewerbungen auf der Grundlage der vorgenannten Einstellungsvoraussetzungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 30.10.2024
erbeten an:
LEADER-Regionalmanagement
Dr.-Wilhelm-Külz-Straße 25
08223 Falkenstein/Vogtl.
Falls noch Fragen bestehen oder Sie weitere Auskünfte wünschen, wenden Sie sich bitte an Frau Leonhardt (03745/741-112), E-Mail: Leonhardt.Hauptamt@Stadt-Falkenstein.de
Hinweis: Wir versenden keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten, werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet.
Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
