Mitarbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d)

Stellenangebot

Mitarbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d)

Arbeitgeber
AWO AJS gGmbH
Arbeitgeber-Beschreibung
Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.
Beschäftigungsart
Teilzeit-Vollzeit
Vertragsart
unbefristet
Einrichtung
Geschäftsstelle AWO AJS gGmbH, Erfurt
Sie haben Erfahrung im Personalwesen und suchen nach einem modernen Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team.
Dann sind Sie ab sofort die passende Verstärkung als Mitarbeiter*in Personalentwicklung in unserer Geschäftsstelle in Erfurt.
Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein sicheres Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit (39 Wochenstunden) und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung und unterstützen bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen.
• Sie übernehmen die Erstellung von Stellenausschreibungen und Einpflegen in diversen Jobportalen.
• Sie übernehmen die Organisation von Leasingeinsätzen (Bedarfsmitteilungen an Personaldienstleister, Koordination der Arbeitnehmerüberlassungsverträge).
• Sie übernehmen und unterstützen bei der Beantragung von Fördermittelzuschüssen für Qualifizierungen der Beschäftigten (z. B. nach Qualifizierungschancengesetz).
• Sie unterstützen bei der Organisation von Fortbildungsveranstaltungen und Messen (z. B. Terminkoordination, Einladungen, Raumreservierungen).
• Sie übernehmen die Aktualisierung der Organigramme.
• Sie übernehmen die Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Prozesses sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter und Begleitung des gesamten Prozesses.
• Sie übernehmen und unterstützen die Pflege und Aktualisierung von bereichsspezifischen Dokumenten im QM-Handbuch.
• Sie übernehmen die Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.

Was wir bieten

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• engagierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle und in den Einrichtungen
• umfangreiche professionelle Einarbeitung und Begleitung, insbesondere in den ersten Wochen
• tarifvertragliche Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Tarifsteigerungen, zwei Sonderzahlungen
• Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• einen Fuhrpark zur betrieblichen Nutzung für Fahrtätigkeiten
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
• kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Was Sie mitbringen

• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Personaldienstleistungskaufmann*Personaldienstleistungskauffrau, Personalkaufmann*Personalkauffrau oder ähnliche Qualifikation
• idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / Personalbeschaffung / betriebliches Eingliederungsmanagement
• strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Freude an administrativen Tätigkeiten und Interesse für die strategischen Zusammenhänge in der Personalentwicklung
• stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

So bewerben Sie sich

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, gern als Online-Bewerbung.

Kontakt

Christiane Winter

AWO AJS gGmbH
Personalleiterin
Juri-Gagarin-Ring 160
99084 Erfurt

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