Die Große Kreisstadt Radeberg hat die Stelle eines
Mitarbeiters für die Verkehrsüberwachung für den fließenden und ruhenden Verkehr (m/w/d)
zum 01. Dezember 2024 in Vollzeit unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist nach TVöD-VkA mit der Entgeltgruppe 6 bewertet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen inklusive:
der Auswahl und Errichtung der Messstelle
Anfertigung von Messprotokollen
Erkennen nicht verwertbarer Messungen und deren Ursachen
Fehlerbehebung
Übergabe der Ergebnisse an die Bußgeldstelle
Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Messbetriebes inklusive das Führen der Messstellenliste in Zusammenarbeit mit dem Ordnungsamt
Betreuung der stationären Messplätze
Pflege und Wartung der Messtechnik
Veranlassung von Reparaturen und Eichungen der Geräte
Parkraumüberwachung im Außendienst für den Zuständigkeitsbereich der Stadt Radeberg
Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.
Das bringen Sie mit
eine abgeschlossene Ausbildung, von Vorteil wäre eine Ausbildung in einem Verwaltungsberuf
technisches Verständnis
gute Computerkenntnisse
Führerschein Klasse B
Bereitschaft für Wochenend- und Schichtdienst
hohe Belastbarkeit sowie deeskalierendes Verhalten gegenüber den Verkehrsteilnehmern
Bereitschaft zur Fortbildung
Den Blick über den Tellerrand hinaus
Wir bieten Ihnen
eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Großen Kreisstadt Radeberg
das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und nach TVöD-VkA mit der Entgeltgruppe 6 bewertet
attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
persönliche und fachliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit des Jobradleasings
Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf sowie qualifizierte Zeugnisse/ Beurteilungen bei. Senden Sie uns nur Kopien Ihrer Unterlagen und verzichten Sie bei postalischer Zusendung auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte, vorzugsweise per E-Mail (als PDF), bis zum 20.09.2024 an:
bewerbung@stadt-radeberg.de
Stadtverwaltung Radeberg
SG Personalwesen
z. Hd. Frau Zimmermann
Markt 17 - 19
01454 Radeberg.
Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen u.a. an die Auswahlkommission weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern (m/w/d). Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber (m/w/d) keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
