Nah am Menschen - Ausbildung zum Pflegehelfer / zur Pflegehelferin (m/w/d)
- Nebra (Unstrut)
- Vollzeit
- Stellen-ID: 52014203
Zum 01.08.2025 sucht das Johanniterhaus Nebra einen Auszubildenden zum Pflegehelfer / zur Pflegehelferin (m/w/d).
Es macht Spaß, Neues zu lernen. Vor allem, wenn sich Erfolge und Bestätigung bald einstellen. Bei uns sind Theorie und Praxis kurzweilig und abwechslungsreich: Spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven warten auf Sie.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- 13\. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
- Fort- und Weiterbildungen
- Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
- Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
Das erwartet Sie
- Ausbildung in einem Pflegeberuf in nur einem Jahr
- praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniterhaus
- theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule auf der Basis der aktuellen Pflegewirtschaft
Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten; beispielhafte Tätigkeiten:
- Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Erfüllung der pflegerischen Aufgaben
- Unterstützung bei der täglichen Grundpflege
- Vorbereitung und Darreichung von Mahlzeiten sowie weitere hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Mitgestaltung des Alltags und der Organisation im Wohnbereich
Das zeichnet Sie aus
- Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss der Klasse 9)
- Positive Lebenseinstellung, Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Respekt und würdevoller Umgang mit den zu pflegenden Menschen und Kolleginnen und Kollegen
- Lust und Bereitschaft, Neues zu lernen und selbständig zu arbeiten
- Bereitschaft im Team Verantwortung für einander zu übernehmen
Das sollten Sie noch wissen
Was genau bieten Ihnen eigentlich die Johanniter-Seniorenhäuser?
- Moderne Arbeitsbedingungen & Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote, innovative soziale Interaktionen / Betreuungsangebote mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner bspw. Roboter und digitale Aktivitätstische zum Spielen - wir gehen mit der Zeit und sind offen für Ihre Ideen!
- Flexible Dienstplangestaltung: Wir achten auf Ihre Work-Life-Balance, sodass auch Sie noch nach der Schicht Zeit für Ihre Freizeit genießen können.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schichtarbeit kann anstrengend sein und auch das Gewöhnen an eine 39-Stunden-Woche, deshalb ist uns Ihre Gesundheit wichtig - regelmäßig bieten wir in unserer Einrichtung Gesundheitstage an mit bspw. gesunden Snacks und Angebote zur gesunden Lebensweise, verschiedene Sport- und Yogaangebote u.v.m.
- Sicherer Arbeitspatz: Ihre Zukunft liegt uns am Herze - steigen Sie nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei uns ein.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Dieser Schritt ist vielleicht auch der erste zu einer darauf aufbauenden dreijährigen Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann. Alternativ können Sie auch eine 18-monatige Ausbildung zur Pflegeassistenz absolvieren. Wie auch immer Sie sich entscheiden, wir unterstützen Sie gerne bei Ihren Karriereplänen!
- Keine langweiligen Mitarbeitendenfeste: Es finden regelmäßig Azubitage statt, wo unsere Azubis gemeinsam was erleben u.a. fanden bei uns bereits Graffiti Workshops und Outdoor Escape Games statt.
- Ein attraktives Ausbildungsentgelt von monatlich 1.076,62 € (+Zuschläge)
Kennen Sie schon unsere Social Media Kanäle? Sie finden uns mit nur einem Klick auf:
Vielleicht sind Sie bei unserem nächsten Video dabei? Wir freuen uns auf Sie!
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Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.
Henning Knuhr | Einrichtungsleitung
Tel. 034461 360-0
Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.
Claudia Meyer | Recruiting
Tel. 03931 2186-22
Wer wir sind
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniterhaus Nebra liegt idyllisch unweit des Stadtzentrums, umgeben vom Unstrut-Trias-Land. Es verfügt über 121 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume mit gemütlichen Teeküchen, Terrassen und Balkonen. Bei schönem Wetter lädt der parkähnliche Garten mit Pavillon, Teich und Obstbaumallee zum Schlendern und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen - sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege - professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
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