Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin / Geriatrie
Stellennr.:
5620 (bitte immer angeben)
Fachrichtung:
Innere Medizin, Geriatrie
Hierarchie:
Oberärzte
Region:
Sachsen
Stellenangebot vom:
15.11.2024
Klinikprofil:
Das Krankenhaus bietet als Spezialklinik für Orthopädie alle Möglichkeiten der ganzheitlichen Diagnostik und Therapie bei angeborenen und erworbenen Krankheiten des Stütz- und Bewegungsapparates. Schwerpunkte sind Endoprothetik, Wirbelsäulenerkrankungen, Unfallchirurgie, Hand- und Fußchirurgie, Rheumaorthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin sowie Geriatrie und Alterstraumatologie. Zum Krankenhaus gehört außerdem eine Klinik für Neurologische Frührehabilitation Phase B sowie eine Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Außerdem gibt es hier die Möglichkeit einer interdisziplinären Post-Covid-Rehabilitation zur Behandlung von Patienten mit Langzeitfolgen von Covid-19.
Das Krankenhaus verfügt über 125 Betten, im Reha-Zentrum stehen 269 Betten zur Verfügung, hier sind zusammen rund 420 Mitarbeiter beschäftigt.
Ihre Aufgaben
- Medizinische Versorgung der geriatrischen Patienten mit Ihren Facharztkompetenzen
- Anamneseerhebung, Aufnahmeuntersuchung, Diagnostikleistungen
- Visiten, Teambesprechungen, Durchführung von Angehörigengesprächen
- Erstellen von Entlassungsbriefen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Konsilleistungen für andere Fachbereiche des Krankenhauses, des Rehazentrum am Standort und Beratung der Zuweiser
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin
- Sie möchten ganzheitlich patientenorientiert in einem multiprofessionellen Team arbeiten
- Teamfähigkeit, Empathie und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Das Angebot:
- Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem hochmotivierten und erfahrenen Team mit flachen Hierarchien
- Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Gezielte und intensive Einarbeitung
- Regelmäßige interne Fortbildungen und die Förderung von externen Fort-und Weiterbildungen
- Mitwirkung in der medizinischen Weiterentwicklung der Klinik zum ATZ DGU und orthogeriatrischer Versorgung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits-und Teilzeitmodelle
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