Objektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudereinigung

Wir, die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS), betreuen als 100%ige Tochter der Stadtwerke Halle (SWH) insbesondere die Geschäftsfelder Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung und Sekundärrohstoffe, die Straßen- und Gebäudereinigung sowie den Winterdienst für die Stadt Halle (Saale). Auch Gemeinden im Umland sowie private und gewerbliche Kunden setzen auf unsere Dienstleistungen. Rund 600 Mitarbeitende und Auszubildende tragen tagtäglich zur nachhaltigen Erhöhung der urbanen Lebensqualität in Halle bei.
Die HWS in Halle (Saale) sucht Sie als

Objektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudereinigung.

Ihre vielfältigen und spannenden Aufgaben:

• Betreuung, Anleitung und objektbezogene Einsatzplanung der Gebäudereiniger/innen,
• Erstellung und Abstimmung der Urlaubsplanung der Gebäudereiniger/innen zur Übergabe an die
• Führung von Mitarbeitergesprächen,
• Vorbereitung und Durchführung aller notwendigen Arbeitsschutz- und sonstigen Belehrungen,
• Durchführung von Qualitätskontrollen in den Objekten, Auswertung mit den Mitarbeiter/innen bzw.
• aktive Kundenbetreuung in allen Reinigungsobjekten sowie zeitnahe Reklamationsbearbeitung,
• Vorbereitung und Zuarbeit hinsichtlich aller Reinigungsformen (z.B. Jahressonderreinigung) sowie
• Erstellung von Aufmaßen sowie Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle von
• Sicherung der Materialbereitstellung in den eigen gereinigten Objekten,
• Dokumentation, Führung sowie Aktualisierung von Objektordnern und Akten.

Was Sie mitbringen sollten:

• Meister im Gebäudereinigerhandwerk (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
• sichere Kenntnisse in der Gebäudereinigung,
• sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware,
• Führerschein Klasse B.

Das können wir Ihnen bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
• attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte
• gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
• betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,
• Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
• Fahrradleasing,
• Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
• bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
• betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,
• Unterstützungsangebote durch awo lifebalance - Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und
• Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.