pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Stadtverwaltung Arnstadt bietet als Träger von acht Kindertageseinrichtungen Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt an.
Zur Absicherung des Betreuungsschlüssels nach § 16 Thüringer Kindergartengesetz
(ThürKigaG) sowie eines ordnungsgemäßen Ablaufs der Kinderbetreuung in den Kindertageseinrichtungen sind ab dem 1. Januar 2025 verschiedene Stellen als

„pädagogische Fachkraft(m/w/d)“

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden bis hin zur Vollbeschäftigung, befristet und unbefristet zu besetzen.
Gesucht werden engagierte und teamfähige Persönlichkeiten für die folgenden Kindertageseinrichtungen:
1. **Kindertagesstätte „Pusteblume“**zweiStellen vorerst befristet bis August 2025 (Kennziffer SE-01/2024)
2. **Kindertagesstätte „Haus der lustigen Strolche“**eine Stelle unbefristet (Kennziffer SE-02/2024)eine Stelle vorerst befristet bis August 2025 (Kennziffer SE-03/2024)
3. **Kindertagesstätte „Benjamin Blümchen“**eine Stelle vorerst befristet bis August 2025 (Kennziffer SE-04/2024)
4. **Kindertagesstätte „Wipfrataler Strolche“**eine Stelle vorerst befristet bis August 2025 (Kennziffer SE-05/2024)
5. **Kindertagesstätte „Regenbogen“**zwei Stellen unbefristet (Kennziffer SE-06/2024)zwei Stellen vorerst befristet bis August 2025 (Kennziffer SE-07/2024)
6. pädagogische Fachkraft mit Springerfunktioneine Stelle unbefristet (Kennziffer SE-08/2024).
Der Aufgabenbereich umfasst die selbständige verantwortliche Betreuung der anvertrauten Kinder in Form einer altersspezifischen Bildungs- und Erziehungsarbeit entsprechend des Thüringer Bildungsplanes in Form der Organisation und Gestaltung eines abwechslungsreichen und kindgerechten Tagesablaufes.
Dazu gehören insbesondere:

• Planung sowie unmittelbare Vor- und Nachbereitung inhaltlicher pädagogischerSchwerpunkte, abgestimmt auf die Konzeption der Einrichtung;
• mit kreativen Ideen die Kinderherzen begeistern und dadurch für eine spannende Betreuungszeit sorgen;
• sorgfältiges Führen der Entwicklungsdokumentation und enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern;
• Gestaltung von Eingewöhnungs- und Übergangsprozessen;
• aktive Teilhabe an der Entwicklung des Teams und bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung;
• Wahrnehmen der Mentorentätigkeit im Falle des Praktikanteneinsatzes;
• die Bereitschaft zur Unterstützung des pädagogischen Fachpersonals in anderen städtischen Kindertageseinrichtungen bei Personalengpässen.

Das wünschen wir uns:

• eine Qualifikation nach § 16 Abs. 1 des Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetzes;
• Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern der entsprechenden Altersgruppe;
• einen wertschätzenden, liebevollen und engagierten Umgang mit den anvertrauten Kindern;
• sozialpädagogisches Verständnis für Alters- und Entwicklungsunterschiede;
• Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger;
• sicheres und freundliches Auftreten, Toleranz und Höflichkeit;
• Offenheit für Veränderungsprozesse;
• Kreativität sowie Flexibilität bei der Erfüllung der Arbeitsaufgaben und
• Bereitschaft zur Fortbildung.

Wir bieten

• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst, in der Entgeltgruppe S 8a;
• Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersvorsorge über die ZVK);
• neben einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr; zwei weitere Freistellungstage zur Regeneration;
• eine Zulage für die Tätigkeit im Sozial- und Erziehungsdienst, welche ebenfalls in bis zu zwei weitere Freistellungstage umgewandelt werden kann;
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die aussagefähigen schriftlichen Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen sowie Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise u. ä.) sind unter Angabe des Kennwortes "pädagogische Fachkraft" und der Angabe der entsprechenden Kennziffer bis zum 1. Dezember 2024 an die Stadt Arnstadt, Abt. Personalwesen, Markt 1 in 99310 Arnstadt zu richten oder per E-Mail als PDF an bewerbung@stadtverwaltung.arnstadt.de. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen finden bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung.
Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Stadtverwaltung Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Stadtverwaltung Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüber hinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.
Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen ordnungsgemäß vernichtet.
Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Frank Spilling
Bürgermeister