Personalassistent bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d)
IHRE AUFGABEN ALS
Personalassistent bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Sie arbeiten selbstständig im operativen Tagesgeschäft mit und übernehmen Aufgaben wie die Stammdatenpflege sowie das Erstellen von Gesprächsprotokollen und Personalanzeigen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen.
- Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Personalabteilung.
- Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen und unterstützen im Bewerbermanagement.
- Für die ordnungsgemäße Pflege sowie Überwachung der Zeiterfassung sind Sie zuständig.
- Sie sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter sowie Führungskräfte.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen.
SIE BRINGEN MIT
IHR PROFIL
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit.
- Sie können auf ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich zurückblicken.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Recruiting.
- Sie haben Freude sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bringen idealerweise bereits Erfahrungen in SAP mit.
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexibilität bei wechselnden Anforderungen
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE
FINANZIELLE UNTERSTÜTZUNG
Bei uns erhalten Sie verschiedene steuerbegünstigte Leistungen sowie Zuschüsse etwa zum Kita-Beitrag.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Wo möglich, können Sie Ihren Arbeitsalltag gerne flexibel gestalten.
WEITERBILDUNG
Wir fördern Ihre Neugier und geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachgebiet entsprechend weiterzubilden.
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Damit Sie im Alter abgesichert sind, zahlen wir einen höheren Zuschuss als gesetzlich vorgeschrieben.
GESUND BLEIBEN
Wir bieten Massagen im Haus, kostenlose Getränke sowie frisches Obst.
ERHOLUNG
Urlaub ist wichtig. Denn nur, wer sich Auszeiten gönnt, bleibt gesund. Deshalb haben Sie bei uns einen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen.
KONTAKT
HABEN SIE FRAGEN
Haben Sie Fragen zur Bewerbung, der ausgeschriebenen Stelle oder uns als Arbeitgeber? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
Bärbel Starke // Victoria Porst
Personalleiterin // Personalreferentin
bewerbung@arevipharma.com
0351 - 8314 - 1963 // 2218
