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Personalentwickler (m/w/d)

Dein neuer Job:

Für unseren Standort in Alanya suchen wir einen erfahrenen Personalentwickler (m/w/d) mit Leidenschaft!

Das bieten wir dir

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
  • faire Vergütung mit Möglichkeit auf zusätzliche Bonuszahlungen
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rahmenbedingungen, die es ermöglichen Familie und Beruf gut zu vereinen
  • Essensgeld und Fahrtgeld
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Unterstützung bei der Beantragung der Arbeitserlaubnis (falls notwendig)
  • Unterstützung im Umzugsprozess aus dem Ausland in die Türkei

Dein Profil

  • verhandlungssicher in Deutsch und Türkisch in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Personal- und / oder Organisationsentwicklung
  • sehr gute Beratungs- und Methodenkompetenz
  • ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Moderationskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Proaktivität und Pragmatismus
  • Erfahrung in der Nutzung agiler und kreativer Methoden
  • Reisebereitschaft

Deine Aufgaben

  • Operative Personalentwicklung (Durchführung von Schulungen, Workshops, Webinaren, Seminaren etc.)
  • Unterstützung bei der Auswahl von Fach- und Führungskräften mit standardisierten Verfahren
  • Begleitung von zukünftigen Fach- und Führungskräften im internen Weiterbildungsprogramm bis zum zertifizierten Abschluss (TALENT-Programm)
  • Mentoring für Fach- und Führungskräfte
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit vielen Schnittstellen im regiocom-Verbund (standort-, sowie länderübergreifend)
  • Mit- und Zuarbeit in einem professionellen länderübergreifenden Personalentwickler-Team

Dein Job?
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Wir sind ein vielfältiges, weltoffenes Unternehmen und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 23.03.2025

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