Personalreferent (m/w/d) Voll-/Teilzeit

Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung in einem lebendigen Team?
Wir suchen einen engagierten Personalreferent (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Personalverwaltung auf das nächste Level bringt!

Was Sie erwartet

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung
• Ein motiviertes Team, das zusammenhält
• Spannende Aufgaben in der Personaladministration
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsbeihilfe
• monatlicher steuerfreier Sachbezug i.H.v. 50,00 EUR
• kostengünstige Personalverpflegung in unserer Kantine
• kostenfreie Getränke
• Fitnessangebote
• Firmenevents (z.B. Wandertage, Weihnachtsfeier...)

Ihre Aufgaben

• Strategische Personalarbeit: Sie gestalten die Personalstrategie mit und setzen diese operativ um.
• Personalbetreuung: Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
• Personalakten: Sie sind verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie die Dokumentation aller relevanten Informationen.
• Mitarbeitergespräche: Sie planen und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche durch, um Feedback zu geben, Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen und die Zufriedenheit im Team zu fördern. Dabei unterstützen Sie die Führungskräfte in der Vorbereitung und Nachbereitung dieser Gespräche.
• HR-Projekte: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken aktiv an spannenden HR-Projekten mit, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Personalentwicklung: Sie fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und unterstützen bei der Karriereplanung.
• Konfliktmanagement: Sie vermitteln bei Konflikten und tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Stellenanforderungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem KlinikumfeldTeamgeist, Kommunikationsstärke und eine positive Einstellung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und im Umgang mit HR-Software

Werden auch Sie Teil unserer "Klinik mit Herz“!
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Jeder Bewerber wird unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität behandelt.