Personalreferent:in (m/w/d) Leipzig

Personalreferent:in (m/w/d) Leipzig

• Einsatzort: Leipzig
• Anstellung: Vollzeit, Teilzeit, unbefristet

Inhalt

• Benefits
• Deine Position
• Dein Profil
• Kontakt

Jetzt bewerben
Wir stellen den Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns, damit dieser den Patienten in den Mittelpunkt stellen kann. Wir beeinflussen die Mensch-zu-Mensch-Beziehungen positiv und verstehen uns als Partner aller Unternehmensbereiche.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig einen engagierte*n Personalreferenten*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (min. 35h) zur tatkräftigen Unterstützung sowie für die Weiterentwicklung von administrativen und operativen HR-Themen der Unternehmensgruppe.
Nimm die Herausforderungen an, die Dir aufgrund Deiner Stärken zugesprochen werden und mache sie zu Deinem Projekt! Bei der Convales Services GmbH, Schwesterunternehmen der Medipolis Unternehmensgruppe, begleiten rund 180 engagierten Mitarbeitende unsere Partner und Projekte im Gesundheitswesen.

Das bist du uns wert - Benefits von Medipolis

13\. Monatsgehalt
Für die Urlaubs- und die Weihnachtskasse bekommen unsere Medipoliten ein 13. Gehalt: einen Teil im…
31 Tage Urlaub
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Für eine gute Work-Life-Balance bekommt jeder Medipolit…
JobRad-Leasing
Mit dem JobRad ermöglichen wir den Medipoliten das Leasing hochwertiger Fahrräder. Du kannst dir…
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
Du arbeitest gern bei uns? Dann erzähle es weiter. Alle Medipoliten, die jemanden aus dem Freundes-…
Betriebliche Altersvorsorge
Wir investieren in die Zukunft unserer Medipoliten! Gern bieten wir dir nach bestandener Probezeit…
Betriebsarzt
Die Gesundheit unserer Medipoliten liegt uns am Herzen! Unser Betriebsarzt hat die…
Diensthandy
Wir halten dich mobil! Wir statten dich mit einem modernen Diensthandy aus.
Vergünstigungen über benefits.me
Über unseren Kooperationspartner benefits.me bekommen die Medipoliten Rabatte bei über 3.000…
Dienstlaptop oder -tablet
Wir unterstützen flexibles und mobiles Arbeiten! Bei uns erhälst du einen Dienstlaptop oder ein…
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in unseren vielfältigen Teams bieten wir den Medipoliten die…
Mobiles Arbeiten
Damit dein Beruf optimal zu deiner Lebenssituation passt, ermöglichen wir anteilig mobiles Arbeiten.
Individuelle Lebens- und Gesundheitsberatung
Wir wünschen uns Medipoliten im Gleichgewicht und unterstützen Ihre mentale Gesundheit = Mental…
Kollegiale Zusammenarbeit
Neben den obligatorischen Probezeit- und Mitarbeiterjahresgesprächen tauschen wir uns regelmäßig in…
Teamevents
Medipoliten sind Teamplayer. Daher hat jedes Team die Möglichkeit, zweimal im Jahr ein Teamevent zu…
Onboarding & Einarbeitung
Alle neuen Mitarbeitenden werden in einer Onboarding-Phase (= an Bord holen) willkommen geheißen und…

Deine Position

• Du bist Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte und die zentrale Schnittstelle für alle HR-relevanten Themen.
• Du begleitest Ein- und Austrittsprozesse (Onboarding, Offboarding) und übernimmst die Koordination von HR-Projekten.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Durchführung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Aufhebungsverträgen, Freistellungen, Kündigungen, sowie das Schreiben von Ermahnungen, Abmahnungen und Zeugnissen.
• Du koordinierst die interne Abstimmung mit externer Lohn- und Gehaltsabrechnung und überwachst Termine wie das Ende der Probezeit, Befristungen und Mutterschutz.
• Als Schnittstelle zu externen Partnern, Ämtern, Behörden und Steuerbüro gewährleistest du eine reibungslose Zusammenarbeit.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliches.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen und administrativen Personalwesen, mit Bonus im Gesundheitswesen.
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV Personalmanagementsystem wünschenswert
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft.
• Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit sowie Teamfähigkeit.

Hast du dich wiedererkannt? Dann bewirb dich jetzt!

Jetzt bewerben!

Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, deine Wunschwochenarbeitszeit und deine Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) an.
Bei Fragen steht dir Doreen Karl gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung ungeachtet von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder anderer persönlicher Kriterien. Für uns zählen deine Persönlichkeit und Qualifikation.
Jetzt bewerben
Doreen Karl
Leitung HR Recruiting & Onboarding & Ausbildung | Head of HR Recruiting & Onboarding & Apprenticeship
Tel. 03641 62840151
medipolit-werden@medipolis.de