Personalsachbearbeiter (M/W/D)

Unser 1967 gegründetes Unternehmen befasst sich u.a. mit der Projektierung, dem Verkauf und der fachgerechten Installation von Schließanlagen, elektronischer Zutrittskontrolle, Alarm- und Brandmeldeanlagen, Videoüberwachungsanlagen und Sprechanlagen sowie Briefkastenanlagen. Für unser Verwaltungsteam suchen wir zur Unterstützung ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und Personalentwicklung
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Erstellung von Analysen
• Mitarbeiterbetreuung und Führung von Personalgesprächen
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für das Lohnbüro

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Personalwesen
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Du hast gute Anwenderkenntnisse im MS Office
• Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark, flexibel und zuverlässig
• Du zeigst Eigeninitiative und Loyalität
• Du zeichnest Dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• "Teamplayer" ist für Dich kein Fremdwort

Wir bieten Dir

• einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• krisensicherer Job im Familienunternehmen
• ein leistungsbezogenes Einstiegsgehalt und 50,00€ monatliche Bonuszahlung nach der Probezeit
• sorgfältige Einarbeitung innerhalb deines Teams
• coole Firmenkleidung
• modernes Arbeitsumfeld
• Firmenhandy & Laptop
• transparente Entscheidungen und wöchentliche Meetings zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern
• regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teamevents & Betriebsfeiern
• Umzugsunterstützung
• kostenlose Getränke
• Personalrabatt für eigene Produkte und Dienstleistungen
• kostenfreier Eintritt bei unseren Sponsoring Partnern (z.B. Dresden Monarchs, Galopprennbahn)

Du hast Interesse? Dann bewirb dich jetzt unter bewerbung@felgner.de
Sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, evtl. Zertifikaten, etc.)