Pflegeassistenten Ambulante Dienste (m/w/d)

Pflegeassistenten Ambulante Dienste (m/w/d) - auch Quereinsteiger

ab sofort
Teilzeit, 25-30 h/Woche
Wir suchen ab sofort im Ambulanten Innen- und Außendienst Pflegeassistenten (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger in Teilzeit, 25 - 30 Stunden/Woche, vorerst auf ein Jahr befristet.

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

• Kundenversorgung im Rahmen von grundpflegerischen Leistungen anhand eines Tourenplanes
• Unterstützung bei der Zubereitung von Mahlzeiten und der Nahrungsaufnahme und bei alltäglichen Aufgaben wie z.B. beim An-, Um- und Auskleiden, Toilettengängen
• Durchführung von Krankenbeobachtungen
• Mitwirkung bei Beschäftigungs- und Aktivierungsmaßnahmen nach individuellen Wünschen der Pflegekundinnen und Pflegekunden.
• Hauswirtschaftlichen Leistungen: u.a. Reinigungsarbeiten

Wir erwarten von Ihnen

• Erfahrung im Pflegebereich: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Pflegebereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegehilfebereich. Quereinsteiger mit Leidenschaft sind ebenfalls willkommen!
• Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Pflegekundinnen und Pflegekunden und gestalten deren Alltag aktiv mit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Mit einem klaren Tourenplan arbeiten Sie eigenständig und strukturiert.
• Flexibilität und Empathie: Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und gehen sensibel darauf ein.
• Teamfähigkeit: Sie wissen, dass Pflege Teamarbeit bedeutet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden sich gut aufgehoben fühlen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Kunden, Angehörigen und Kollegen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.
• Führerschein Klasse B (Ambulanter Außendienst)

Wir bieten Ihnen

• eine fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept und einem Patenschaftsmodell
• eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre - wir sprechen mit und nicht übereinander
• transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen
• Eingruppierung: 2.038,50 € (P5 Stufe 1, bei 30 h/Woche ohne Ausbildung); nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit P5 Stufe 2: 2.212,97 €, bei 30 h/Woche)
• finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildung
• Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) - u.a. zu den Themen Arbeit & Beruf, psychische & physische Gesundheit, Recht & Finanzen sowie Hilfe bei akuten Notfällen und Krisen
• Jobbike

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unseren Fragebogen weiter unten und bewerben Sie sich in weniger als 5 Klicks.
Gerne können Sie auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail schicken: karriere@wpa-anna.de;)