Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 85 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. 2021 wurden wir mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet - als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutzen Sie Ihre beruflichen Chancen und werden Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.
Ihr Aufgabenfeld
Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Herzensangelegenheit! Führung, Organisation und den kühlen Kopf in der Hektik des Pflegealltags zu bewahren, ist für Sie Herausforderung und nicht Belastung. Sie sind sich der Verantwortung als Führungskraft bewusst und steuern und verantworten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Einrichtung. Bei uns tragen Sie die pflegefachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich der Pflege. Sie werden durch Ihre QM-Bereichsleitung und das QM-Team direkt unterstützt!
Ihre Aufgaben
Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
Personalverantwortung und -führung
Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes
Ihr Profil
Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege, wie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Ihre Vorteile
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Überdurchschnittliches Gehalt
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
JobRad - attraktive Leasingangebote für Fahrräder
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents/Firmenveranstaltungen
Und vieles mehr
