Pflegefachkraft für Kompetenzentwicklung in der pädiatrischen Intensivpflege (m/w/d) - 2725

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pflegefachkraft für Kompetenzentwicklung in der pädiatrischen Intensivpflege (m/w/d) - 2725 Pflegefachkraft für Kompetenzentwicklung in der pädiatrischen Intensivpflege (m/w/d) - 2725KopfbereichArbeitGesundheits- und Kinderkrankenpfleger/inPflegefachkraft für Kompetenzentwicklung in der pädiatrischen Intensivpflege (m/w/d) - 2725Klinikum Magdeburg gGmbHVollzeitMagdeburgab 05.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG-9b* Pflegefachkraft für Kompetenzentwicklung in der pädiatrischen Intensivpflege (m/w/d)

Stellen-ID: 2725
Eintritt: sofort
Umfang: Vollzeit
Vertragsart: Festanstellung, unbefristet
Die Klinikum Magdeburg gGmbH versorgt als Schwerpunkt- und Unfallversorger seit nahezu 200 Jahren Patienten in und um Magdeburg. Sie verfügt über 756 Betten in 23 Fachkliniken und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg. 1.950 Mitarbeiter*innen versorgen pro Jahr rund 30.000 stationäre und 42.000 ambulante Patienten.

Ihre Aufgaben

Erstellung von individualisierten Einarbeitungskonzepten für Mitarbeitende im Intensivpflegebereich
Dienstplanung und Koordination der individualisierten Einarbeitung sowie Fachweiterbildung A & I
Beratung, Schulung und Anleitung von Mitarbeiter*innen zu intensivpflegefachlichen Themen
Planung von Fachweiterbildungen in Zusammenarbeit mit der zuständigen PDL/PD
Stationsübergreifende Schicht-Begleitung und Anleitung von neuen Mitarbeitenden im täglichen Arbeitsumfeld, in der Versorgung intensivpflichtiger Patienten
Begleitung und Anleitung der Pflegekräfte in der Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege im gesamten Intensivbereich
Evaluation der Einarbeitung und der Kompetenzentwicklung

Das bringen Sie mit

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
Nachweisliche pflegepädagogische Kenntnisse (z.B. Qualifikation als Praxisanleiter)
Führungserfahrung
Flexibilität, Belastbarkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Ein sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
Lösungsorientierung

Wir bieten Ihnen

ein tolles Gehalt nach TVÖD-K in der EG 9b mit 30 Tagen Urlaub
ein dynamisches Team, dass agil geführt wird
Kommunikation auf Augenhöhe
Vorteile durch Personalverkauf und Corporate Benefits sowie Bikeleasing
Noch Fragen? Rufen Sie gern direkt bei Frau Constanze Bersiner (Stellv. Pflegedirektorin) an: 0391 791-1043 oder bewerben Sie sich direkt.
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