Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) im Mitarbeiterpool

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Für unseren Mitarbeiterpool suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) Teil- und Vollzeit.

Aufgabenbereiche

Als Pool-Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie bei geplantem oder ungeplantem Personalausfall und/oder bei erhöhtem Arbeitsanfall eingesetzt.

• Sie arbeiten nach einem verbindlichen Dienstplan in Absprache mit der Pflegedienstleitung
• Sie haben die Möglichkeit, individuelle Arbeitszeiten zu vereinbaren (Unterstützung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben)
• persönlicher Zugang zum Dienstplansystem MA-Pool mit der Möglichkeit jederzeit Einsatzort, Änderungen oder Ihre Monatspläne einzusehen
• Sehr gern planen wir Ihren Einsatz auch nach persönlichen Fachinteressen
• Ihr Einsatzort wird Ihnen durch die PDL bekannt gegeben
• Sie erhalten eine Ihrem Kenntnisstand angepasste Einarbeitung

Sie werden in der Pflege entlastet durch:

• Patiententransport - Du schiebst keine Patienten, wir lassen sie für Dich transportieren!
• Bettenzentrale - Du wäschst keine Betten, das übernimmt unsere Bettenwaschanlage für Dich!
• Rohrpost - Du trägst kein Untersuchungsmaterial ins Labor, Du schickst es per Rohrpost!
• Patientenkoordinator - Das Patientenaufnahme- und Entlassungsmanagement wird für Dich übernommen!
• Serviceassistenten - Die Bestellung und Ausgabe des Patientenessen wird für Dich übernommen!
• Medikamente - Du setzt keine Medikamente, das übernimmt unsere hauseigene Apotheke für Dich!

Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Fachliche und soziale Kompetenz
• Berufserfahrung wünschenswert
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Wir bieten

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag
• Urlaubs - und Weihnachtsgeld
• 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
• Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
• Medizinische Fachbibliothek
• Mitarbeiterparkplätze
• Firmenevents

Führerschein:

kein Führerschein erforderlich
letzte Änderung: Freitag, 27. Dezember 2024, 11:32 Uhr
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