Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d)
in Kreischa

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Hai-Anh Nguyen
Mitarbeiterin Talent Acquisition
Tel 030 437273-176 (Mo-Fr)
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advita in Kreischa

• Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen? Haben Sie auch das fachliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele? Dann bewerben Sie sich als Teamleitung (m/w/d) für unsere Pflege-Wohngemeinschaft in unserem neuen Haus in Kreischa Bei uns in den Pflege-Wohngemeinschaften ist uns wichtig, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch geht. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleg*innen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klient*innen erfolgt direkt in der Wohngemeinschaft. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen. Ihre Aufgaben Behandlungspflege
• Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen
• Lebensfreude und -qualität unserer Klient*innen stärken und erhalten
• Kommunikation mit Ärzt*innen, Kliniken und Angehörigen
• Medikamenten- und Verordnungsmanagement
• Fachgerechte Dokumentation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Work-Life-Balance
• Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

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