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Physiotherapeut (m/w/d) im Raum Großenhain gesucht

Werde Teil unseres Teams als Physiotherapeut (m/w/d) in Großenhain!
Als Experte in der Körperheilkunde hast du bereits viele Patienten auf ihrem Weg zur Genesung begleitet - von der ersten Anamnese bis zum erfolgreichen Abschluss der Therapie. Jetzt hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft bei OFFICE Personal in Riesa einzubringen!

Deine Aufgaben

  • Nachbehandlung von Unfällen, Verletzungen und Erkrankungen
  • Erstellen und Dokumentieren individueller Behandlungspläne
  • Bewertung der Mobilität und Festlegung von realistischen Behandlungszielen
  • Engagierte Unterstützung deiner Patienten auf ihrem Weg zur Genesung

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Physiotherapie
  • Leidenschaft für deinen Beruf und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamgeist, Belastbarkeit und eine offene, kommunikative Persönlichkeit

Warum du zu uns kommen solltest:

  • Eine sichere Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit.
  • Kostenfreie Arbeitskleidung.
  • Eine faire Vergütung gemäß dem GVP-Tarifvertrag.
  • Eine unterstützende und familiäre Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen und wachsen kannst.

Wir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, dich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
Ruf uns noch heute an oder bewirb dich direkt bei OFFICE Personal in Riesa - wir freuen uns auf dich!
Bitte kontaktiere Frau Ehnert unter
job.riesa@office-personal.com
+49 3525 5188786
ID: 72/54337

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

Physiotherapeut (m/w/d) im Raum Großenhain gesucht

OPPM GmbH Riesa
Großenhain
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 29.03.2025

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