Praxisanleiter (m/w/d) für die ambulante und stationäre Pflege

Wir geben Ihrer Stärke und Ihrer Arbeit einen Sinn! Es ist auch für Sie ein tolles Gefühl zu wissen, wofür sie sich einsetzen und jeden Tag Ihr Bestes geben? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie in unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum "Emanuel Gottlieb Flemming" in Chemnitz, in naturnaher Umgebung genau richtig. Verstärken sie unser Haus - Ihre Stärke zählt und bewirkt großes!
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!

Ihre Aufgaben

• Sie führen und arbeiten unsere Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um.
• Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten unsere Auszubildenden praktisch an und dokumentieren entsprechend den Richtlinien im Lehrplan.
• Sie bereiten unsere Auszubildenden auf die staatliche Prüfung vor.
• Sie schaffen die geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung.
• Sie fördern den kooperativen Umgang unserer Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der ambulanten und stationären Pflege sowie externen Kooperationspartnern und kommunizieren mit den Schulen.
• Sie übernehmen die fachliche Anleitung unserer Auszubildenden.
• Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Auszubildenden und die Organisation von Messen, Schulprojekten und Schnuppertagen im Netzwerk von Landkreis, Schulen und Ausbildungspartnern

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Zusatzausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
• Als motivierter Teamplayer überzeugen Sie mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz.
• Sie zeichnen sich durch eine eigeständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zaubern unseren Bewohner/-innen ein Lächeln aufs Gesicht.
• Sie arbeiten mit Spaß und Freude, sind belastbar und widmen sich gezielt der Begleitung der Auszubildenden.

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11593
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.