Product Owner agile Softwareprojekte (m/w/d)

Product Owner agile Softwareprojekte (m/w/d)

Software Development
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Dresden Mainz München (Gröbenzell) Remote Vollzeit

Eigenschaften

• Ort Dresden Mainz München (Gröbenzell) Remote
• Karriere-Level Middle
• Erfahrung 3 - 5 Jahre

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Beschreibung

Wir suchen Menschen, die Herausforderungen suchen! Ein Job in unserem Unternehmen kann dir viel bieten, nur keine Routinearbeiten. Wir sind ein Innovationstreiber und suchen Unseresgleichen!

Es gibt Eigenschaften, auf die wir besonders achten, denn wir stellen Mitarbeiter:innen ein, die zu unserer Unternehmenskultur passen und die sich bei uns gut aufgehoben fühlen:

• Du bist ein echter Teamplayer, kreativer Kopf und mit eigenen Ideen
• Du arbeitest selbstständig und super motiviert
• Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Du hast ein gutes Gespür für Innovationen und einen hohen Qualitätsanspruch
• Du bist neugierig und offen für Veränderungen, packst Dinge an und übernimmst Verantwortung
• Du bringst konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit und freust dich auf ein starkes Team

Wir suchen für unser junges Start-up „AppComp - The AppCompany“ neue Kolleg:innen!

Was wir machen?
Wir analysieren Prozesse, erschaffen Prototypen und realisieren diese für mobile Geräte mit dem Ziel, dass unsere Kunden effizienter und einfacher ihren Alltag bestreiten.
Wer sind unsere Kunden?
Unsere Kunden bekommen wir von unserer Muttergesellschaft ORGA-SOFT. Denn ORGA-SOFT entwickelt und vertreibt ERP Software für die Getränke- und Lebensmittelbranche.
Und aus diesem Grund sitzen wir im ORGA-SOFT Gebäude in Mainz-Hechtsheim und dürfen all die Vorteile eines/r ORGA-SOFTLER/IN mit nutzen.

Funktion / Verantwortung

Wir im Team Product Architecture sind das Bindeglied zwischen den Kunden und den Entwicklungsteams. Wir sind die ersten Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um neue Software oder die Erweiterung bestehender Applikationen geht. Die Anforderungen und Wünsche übersetzen wir so, dass die Entwickler optimal nachvollziehen können, was zu tun ist. Dabei setzen wir - neben modernsten Arbeitsmitteln und Technologien - auf eine agile Arbeitsweise und ganz viel Teamwork.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Anforderungsaufnahme und Backlogpflege in unseren agilen Softwareprojekten
• Im Rahmen dieser Tätigkeit erstellst Du auch Prototypen und berätst unsere Kunden
• Als Product Owner übernimmst Du Verantwortung in unseren agilen Entwicklungsprozessen
• Du integrierst Funktionsanfragen in die Produkt-Roadmap
• Du definierst die Ziele im Sprint
• Außerdem bist Du mitverantwortlich für die Qualitätssicherung der Umsetzungsergebnisse
• Du hast neue Trends und Best-Practice-Strategien aus Anwendersicht im Blick

Dein Profil

• Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsteams sammeln und verfügst idealerweise über eine Zertifizierung im Bereich Scrum und/oder Requirements Engineering
• Dich zeichnet ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge aus
• Teamfähigkeit sowie ein offener Umgang mit Kunden ist für Dich selbstverständlich
• Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und bist kommunikationsstark. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative runden Dein Profil ab

Das bieten wir dir

Unsere Arbeit macht einen großen Teil unseres Lebens aus, deshalb sollten wir sie genießen und Spaß haben. Gesundheit und Wohlbefinden sind für uns ebenso wichtig.

• Mit über 40 Jahren Erfolg am Markt bieten wir dir die Stabilität eines etablierten Software-Unternehmens mit Start-up Charakter
• Festanstellung mit großer Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit/-ort zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance
• Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter:innen
• Persönliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen
• Firmen- und Teamevents, Fitnessmöglichkeiten im Hauptgebäude
• Prämien für Mitarbeiter:innen Werbung
• Ergonomische Arbeitsplätze (variable Tische, arbeiten im Stehen oder Sitzen) mit modernen Arbeitsmitteln
• Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege / Duz-Kultur
• Familiäres Miteinander
• Fortbildungen zu fachlichen und persönlichen Themen
• Company Bikes
• Firmenparkplätze / Fahrradstellplätze
• Urlaubs-/Weihnachtsgratifikation
• Sodexo-Karte
• Bonusregelungen
• Tischkicker / Obstkörbe / Cafeteria (ohne Verpflegung)

Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
Neugierig geworden? Haben wir dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen (Lebenslauf & Anschreiben als PDF) per E-Mail an karriere@orga-soft.de
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