Production Manager/ Produktionsleiter (m/w/d)

Den Verkehr nachhaltig gestalten - davon sind wir von OPES Solar Mobility überzeugt! Wie wollen wir das erreichen? Indem wir Solarstrom dort bereitstellen, wo er gebraucht wird. Bei OPES Solar Mobility schlägt unser Herz für die Entwicklung und Herstellung von Solarmodulen und deren Integration in die Fahrzeuge unserer Kunden. Von Lastkraftwagen und Sattelaufliegern bis hin zu Wohnmobilen und Bussen entwickeln wir fahrzeugintegrierte Photovoltaik-Lösungen (VIPV) für unsere Kunden auf der Straße. OPES Solar Mobility ist hochmotiviert, eine über 100 Jahre alte Branche umzugestalten, die zu den größten Verursachern von Kohlendioxidemissionen gehört, und ist fest davon überzeugt, die größte Herausforderung unserer Generation - den Klimawandel - zu bewältigen.
Als Produktionsleiterin bist du verantwortlich für die Planung und Koordination der Produktionsabläufe, das Organisieren von Ressourcen und Arbeitsabläufen. Schwerpunkte des Aufgabenbereichs sind zusätzlich kontinuierlich die Produktionsprozesse zu optimieren, die Sicherstellung der Produktqualität sowie das Rekrutieren und die Planung der Produktionsmitarbeiterinnen. Zudem sorgst du für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.

Deine Aufgaben

Aufbau eines neuen Teams inkl. dem Aufbau der notwenigen Strukturen in der Produktion zur Sicherstellung der erforderlichen Qualität in der geplanten Stückzahl
Hoher Gestaltungsspielraum für den Aufbau der neuen Strukturen und Prozesse
Verantwortlich für den gesamten Fertigungsprozess der Fabrik
Direkter Report an die Werksleitung
Verantwortlich für die Produktionsmitarbeiter*innen im 3 Schichtbetrieb
Maschinenabnahme und Inbetriebnahme im In- und Ausland o Schneller Produktions-Hochlauf in 2025

Das bringst du mit

Abgeschlossenen Meister, Techniker, Technischen Betriebswirt, Bachelor Master oder Diplom
7-10 Jahre Berufserfahrung
Erfahrungen im Automotiv-Zulieferbereich wünschenswert
Erfahrungen im Lean-Management
Organisationsgeschick sowie eine analytische Denkweise
Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Hohes Maß an Problemlösefähigkeit und großer Fokus auf ergebnisorientierte Lösungen
Zuverlässigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft
Sprachkenntnisse: fließend Deutsch, Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift