Produktionsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Planung und Koordination von Produktionsaufträgen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten, einschließlich Materialbewertung (HGB/IFRS) und Erstellung von Abweichungsanalysen
• Schnittstellenfunktion zwischen Produktionscontrolling und Fertigung
• Ansprech- und Sparringspartner (m/w/d) für die Werks-/Produktionsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragen
• Aufbereitung und Analyse von produktionsrelevanten und werksspezifischen Daten
• Entwicklung von planungssicheren Handlungsempfehlungen für die Unternehmenssteuerung
• Aktives Produktionscontrolling, einschließlich Ausbeuterechnung, zur Unterstützung der Kollegen in den operativen Bereichen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Optimierung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten
• Führung und Entwicklung des Produktionsteams
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Hygienemaßnahmen

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Produktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie / Milchwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung
• Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen und -abläufen
• Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache
• Arbeitserlaubnis und Niederlassungserlaubnis in Deutschland
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in moderner Produktionsumgebung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche
• Attraktive Vergütung nach Tarif
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse