Produktmanager Fahrerassistenzsysteme (m/w/d)

Stellennummer

rpm24_05

Ort

99428 Weimar

Allgemeine Beschreibung

Für ein international erfolgreiches Unternehmen in Weimar suchen wir Verstärkung in der Produktentwicklung. Tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei, nehmen Sie die Fäden in die Hand und werden Sie der neue

Produktmanager Fahrerassistenzsysteme (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• verantwortliche Verwaltung der Kundenanforderungen
• "Übersetzen" der Bedürfnisse der Automobilkunden in Anforderungen für die Fachabteilungen (Hardware, Software, Einkauf, Fertigung usw.) zur Umsetzung
• Festlegung von Produktspezifikationen für Sensoren
• enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Erfüllung der Leistungs- und Sicherheitsanforderungen sicherzustellen
• verantwortliche Koordination der Erstellung von Produktvorschlägen und Angeboten in der RFQ- Phase
• Begleitung der Produktentwicklungsphase und sicherstellen, dass die Kundenerwartungen erfüllt werden

Ihr Profil

• Erfahrung: in der Produktentwicklung und Verifizierung von Kfz-Elektronikprodukten
• in der Arbeit bei europäischen OEMs oder Tier1-Zulieferern
• mit elektrischem Design
• in der Kosten- und Aufwandsabschätzung für Projektangebote

• Erfahrung im Produktmanagementprozess
• gute technische Schreib-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• bedarfsweise internationale Reisebereitschaft
• wünschenswert: Kenntnisse der IATF16949, ASPICE und des Produktlebenszyklus in der Automobilindustrie
• von Vorteil: Kenntnisse der ISO26262-Normen und Erfahrung mit SOTIF
• ausgeprägte soziale Kompetenz
• Identifikation mit kultureller Vielfalt

Das Angebot

• krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
• anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
• Intensive Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote
• attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Firmenlaptop
• flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten

Vergütung

• 80.000 € p. a. Einstiegsgehalt

Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E- Mail an bewerbung@rejo-personalberatung.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen können nicht bzw. nur gegen einen frankierten Rückumschlag zurück gesendet werden.