Projektingenieur Green Energy/ Elektrotechnik (m/w/d)

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektingenieur Green Energy/ Elektrotechnik (m/w/d)

• Durchführung von Kalkulationen für die Bewertung von Projekten sowie Budgetierung,
• wirtschaftliche Bewertung von Projekten mit Hilfe von Simulationssoftware,
• Ausarbeitung von technischen Leistungsbeschreibungen, Mitwirkung im Vergabeverfahren und Durchführung des Projektcontrollings,
• Koordinierung der Beschaffung von Dienstleistungen,
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Partnerunternehmen bei der Realisierung von Anlagen,
• Verantwortung für die Projektentwicklung von elektrifizierten Gebäude-Energiesystemen und Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung der Strategie im Fachbereich unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie EVH,
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien,
• Überprüfung und Plausibilisierung der Ertragswerte und Ableitung von Handlungsempfehlungen,
• Erstellen von Projektstatusberichten,
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.
• abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
• gutes technisches Verständnis sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Photovoltaik, Batteriespeicher, Wärmepumpen, Ladeinfrastruktur und Energiedatenmanagement,
• Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Photovoltaikprojekten und Projekten zur Versorgung von Gebäuden und Quartieren über dezentrale elektrifizierte Energiesysteme,
• gute Kenntnisse im Genehmigungs- und Bauleitplanverfahren,
• Erfahrungen im Monitoring von Erzeugungsanlagen (Photovoltaik) und elektrifizierter, steuerbarer Verbrauchseinrichtungen,
• Kenntnisse bei der wirtschaftlichen Bewertung von Photovoltaikprojekten,
• gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie SAP-Kenntnisse,
• Bereitschaft zur Weiterbildung,
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft.
• attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag AVEU),
• Jahressonderzahlungen,
• gute Work-Life-Balance, da flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• betriebliche Altersversorgung,
• sicherer und attraktiver Arbeitsplatz.

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