Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)

Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet:

Als Projektleiter (m/w/d) bringen Sie Ihre Teamfähigkeit in die Projektteams mit ein und führen laufende und zukünftige Projekte zum Erfolg!

• Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination von Projektteams innerhalb des Unternehmens
• Planung und Steuerung von Meilensteinen, Zeitplänen und Budgets unter Berücksichtigung interner sowie externer Partner gehören zu Ihrem Verantwortungs- und Tätigkeitsfeld
• Sie entwickeln und optimieren die Projektmanagementprozesse im Unternehmen weiter
• Sie verantworten das Stakeholdermanagement sowie regelmäßiges Projektreportings

Was Sie mitbringen

• Sie haben Ihr (Fach)Hochschulstudium mit den relevanten Schwerpunkten oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in der Umsetzung von IT-Projekten mit
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Abläufe
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Eine teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sollten Sie Bertrandt kennenlernen.
Als Entwicklungsspezialist mit rund 14 000 Mitarbeitern an 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Projektpartner weltweit daran, die Technik für den Menschen weiterzuentwickeln. Der Bertrandt-Konzern steht für umfassende Entwicklungsleistungen entlang der Produktentstehung in Zukunftsbranchen, wie Automobil, Luftfahrt, Energie, Elektro- und Medizintechnik sowie Anlagen- und Maschinenbau - von der Idee bis zur Serienfertigung.
Nähere Informationen zu Bertrandt Services finden Sie auch auf unserer Homepage www.bertrandt.com.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites "Netzwerken"
• Sehr gute Übernahmechance
• Parkplätze
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Flache Hierarchien