Projektleiter Service Gas m/w/d

Ein Projekt von Beginn an bis zur Fertigstellung betreuen und verantworten? Nutzen Sie die Möglichkeit und werden Sie Teil unseres energiegeladenen Teams bei SPIE Gastechnischer Service GmbH für den Bereich CityNetwork & Grids als

Projektleiter Service Gas m/w/d

Einsatzort: Erfurt
Kennziffer: 2025-0151
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen Vorhaben im Bereich Instandhaltung und Bau von Gasnetzen und -anlagen, einschließlich Überwachung, Controlling und Abrechnung
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Angebotskalkulation, erstellen Nachträge und führen Preisverhandlungen mit Kunden und Subunternehmen
• Sie koordinieren die Disposition von Personal, Material und Geräten für eine reibungslose Projektdurchführung
• Außerdem sind Sie Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und bauen durch gezielte Akquise unseren Kundenstamm weiter aus
• Sie analysieren Projektabschlüsse durch Nachkalkulationen und sichern so die Qualität und Wirtschaftlichkeit der Bauvorhaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung / Sanitär / Instandhaltung mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Maschinenbau
• Berufserfahrung als Projektleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Wir bieten

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)