Projektleiter:in für Anlagentechnik in Empfangsgebäuden

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektleiter:in für Anlagentechnik in Empfangsgebäuden Projektleiter:in für Anlagentechnik in EmpfangsgebäudenKopfbereichArbeitIngenieur/in - ElektrotechnikProjektleiter:in für Anlagentechnik in EmpfangsgebäudenDeutsche Bahn AGVollzeitverschiedene Arbeitsorteab 03.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für Anlagentechnik in Empfangsgebäuden (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Erfurt, Halle (Saale), Leipzig oder Magdeburg.

Deine Aufgaben

Als Projektleiter für Anlagentechnik führst du Projekte in Empfangsgebäuden durch, insbesondere im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und Brandmeldeanlagen, von der Planung bis zur Inbetriebnahme
Durch deinen ganzheitlichen Blick auf das Projekt steuerst du alle Projektbeteiligten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität und stellst sicher, dass die gültigen Richtlinien von allen Schnittstellen eingehalten werden
Du überwachst die Erfüllung der Vertragspflichten in der Planungs- und Bauphase und übernimmst die Abnahme von Planungs- und Bauleistungen sowie die Übergabe von Anlagen an Betreiber:in
Bauchgefühl ist gut, Zahlen sind besser. Deshalb erstellst du regelmäßige projektspezifische Berichte sowie Entscheidungs-/Informationsvorlagen. Anhand der Kennzahlen erkennst du Handlungspotenziale und hast stets Gegensteuerungsmaßnahmen zur Hand
Um sicherzustellen, dass alle Leistungen vertragskonform erbracht worden sind, erstellst du Soll-Ist-Vergleiche und bist für das proaktive Nachtragsmanagement sowie für die Durchführung der Mängelbeseitigung zuständig

Dein Profil

Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium zum:r Elektroingenieur:in, Ingenieur:in für Anlagen-, Haustechnik oder Energietechnik, Wirtschaftsingenieur:in oder einem vergleichbaren Studiengang mit relevanter Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
Als Projektleiter, insbesondere in der Führung von externen Planungsbüros, ausführenden Firmen sowie Bauüberwacher und Abnahmeprüfer, konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln und sehen wir als Voraussetzung
Du bist strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen immer den Überblick - die Arbeit mit IT-Tools (z. B. MS Office, MS Project) ist dabei für dich selbstverständlich
Für dich ist Projektmanagement mehr als nur ein Meilensteinplan - du hast auch alle Arbeitspakete stets im Blick und bist Treiber:in deiner Projekte
Du bringst hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie unternehmerisches Denken mit und arbeitest gerne im Team, um gemeinsam Projektziele zu verwirklichen
Ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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