Wir sind als Enterprise Communications & Services GmbH bundesweiter Spezialist im Bereich Sprachkommunikation, Unifed Communications und Network. Als mittelständisches, eigentümergeführtes IT-Systemhaus bieten wir mittlerweile 150 Mitarbeitern eine berufliche Heimat und wollen unseren Wachstumskurs
fortsetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit und deutschlandweit:
Projektmanager (m/w/d)
Das sind Ihre Herausforderungen
Verantwortung für die Koordination und Durchführung komplexer Projekte von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme/Abnahme
Aufnahme und Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende Netzwerkinfrastrukturen, Kommunikationssysteme, Prozesse und Kundenumgebungen
Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung und -umsetzung
Managen von Ziel- und Interessenskonflikten
Reporting, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management und den Fachbereichen
Das bringen Sie mit
Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-technischen Bereich
Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Budgetverantwortung (< 1,5 Mio. Euro), idealerweise im IT- und/oder TK-Umfeld
idealerweise Erfahrungen mit Netzwerklösungen, IT-Architekturen, Telekommunikationslösungen oder -applikationen
Zertifizierung in Projektmanagementmethode, bspw. bei PMI , IPMA oder PRINCE2, wünschenswert
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zielorientierung
Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten
Das bieten wir Ihnen
Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben
Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt und Sie
bekommen garantiert eine schnelle Rückmeldung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate)
unter Angabe des gewünschten Gebietes
und frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:
karriere@ecs-deutschland.de
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung telefonisch unter +49 341 23073100 zur Verfügung.
Weitere Infos unter:
www.ecs-deutschland.de/karriere
