Prüfer (gn) Wareneingang

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen und wir suchen für ihn in Gotha zu sofort einen Prüfer (gn) Wareneingang.
Deine Beneftis im neuen Job:
Attraktive Vergütung:Bis zu 24 EUR/h je nach Qualifikation
Paket aus Vorteilen:
Umfassende Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Langfristige Perspektiven:
Unbefristeter Vertrag in Vollzeit für eine sichere Zukunft
Exklusive Rabatte:
Profitieren Sie von bis zu 30% Rabatt bei namhaften Marken wie Adidas, WMF, Apollo und vielen mehr
Deine Aufgaben als Prüfer im Wareneingang:

• Durchführung der Qualitätsprüfung elektrischer und elektronischer Bauelemente sowie Baugruppen - teils mit rechnergestützten Prüfprogrammen (z. B. Leiterplatten, Widerstände, Kondensatoren)
• Kontrolle mechanischer und elektromechanischer Bauteile wie Gussteile, Gehäuse, Schweißbaugruppen, Schränke und Elektromotoren
• Prüfung gemäß festgelegtem Prüfplan und technischer Dokumentation
• Klärung von Abweichungen (z. B. fehlende Unterlagen, Referenzbezeichnungen, Revisionsänderungen) in Zusammenarbeit mit PDE, Einkauf und Lieferanten
• Unterstützung bei der Analyse von Fehlerursachen und Definition sowie Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Erstellung von Messprotokollen für Erst-, Änderungs- und Prototypenmuster
• Mitwirkung bei der Bewertung von Erst- und Änderungsbemusterungen für externe Zukaufteile (Neuprojekte, Lieferantenwechsel, Second Source)

Das bringst du für deine Arbeit als Prüfer mit:

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung im Elektrotechnik, Metallbearbeitung oder einer ähnlichen Fachrichtung - oder vergleichbare Erfahrung
• Technisches Verständnis mit Fokus auf elektronische Komponenten
• Kenntnisse im Umgang mit technischen Unterlagen
• Berufserfahrung im Qualitätswesen oder Fertigungsprüfung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SAP, PALMA und TCIS sind von Vorteil

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.