Qualifizierung zum:zur Trainer:in für Lokführer:innen

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bilden dich für deine Position als Trainer:in professionell aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in für Lokführer:innen (w/m/d) bei der Erzgebirgsbahn am Standort Chemnitz.
Das erwartet dich bei der Qualifizierung:

• Die Qualifizierung setzt sich aus verschiedenen theoretischen sowie praktischen Modulen zusammen und endet nach sechs Monaten mit einer Prüfung zum:zur Trainer:in für Lokführer:innen
• Gemeinsam mit Kolleg:innen erlernst und entwickelst du umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten für deine neue Rolle
• Dich erwarten spannende Lerninhalte, z. B. Kommunikationspsychologie, gruppendynamische Prozesse, Methodenwissen und Persönlichkeitsentwicklung
• Im Rahmen einer Patenschaft wirst du begleitet und erhältst einen direkten Praxisbezug, indem du in Trainings hospitierst und erste Sequenzen selbstständig übernimmst

Nach deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Du führst Qualifizierungsmaßnahmen für Lokführer:innen professionell durch, wie z. B. Praxistrainings und Theorieeinheiten
• Die Konzeption und Entwicklung der Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Begleitung deiner Kolleg:innen bei der operativen Umsetzung liegen in deiner Hand
• Durch dein komplexes Fachwissen aus Theorie und Praxis sowie die konsequente Einhaltung von Qualitätsstandards fungierst du als Vorbild
• Du bist neben deiner Tätigkeit als Trainer:in weiterhin in deiner ursprünglichen Funktion als Triebfahrzeugführer:in tätig

Dein Profil

• Du bist seit mindestens drei Jahren als Triebfahrzeugführer:in tätig und im Besitz eines gültigen europäischen Triebfahrzeugführerscheins (TfV) mit Zusatzbescheinigung (oder deren Nachweis)
• Fundierte Fachkenntnisse in unterschiedlichsten betrieblichen Abläufen konntest du bereits sammeln
• Du agierst jederzeit wirtschaftlich, umsichtig sowie prozessorientiert
• Zu Richtlinien und Vorgaben deines Arbeitsbereiches hältst du dich konsequent auf dem neuesten Stand und bildest dich eigenständig weiter
• Durch dein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit hast du das Talent, Menschen zu begeistern
• Du bist IT-affin und wenn es um digitale Kommunikationsmittel und Onlineapplikationen geht, bist du gerne kompetente:r Ansprechpartner:in
• Eine uneingeschränkte Tauglichkeit für den Triebfahrzeug- und Betriebsdienst setzen wir voraus

Bewerbungen bereits ausgebildeter Trainer:innen für Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

Deine Vorteile

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.